甲醇分公司原料車間打造“1133”黨建品牌 提升黨建管理上水平
甲醇分公司原料車間打造“1133”黨建品牌提升黨建管理上水平
近年來,甲醇分公司原料車間黨支部緊緊圍繞“融入中心抓黨建、培育特色樹品牌”的黨建工作思路,創(chuàng)建以“美麗原料”愿景激活力,三大工程提升上水平的“1133”黨建品牌,實現(xiàn)黨建工作與車間安全生產(chǎn)工作“同頻共振”,為推動車間各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
素質(zhì)提升工程。該車間黨支部針對黨員干部素質(zhì)能力不足、本領(lǐng)恐慌問題,通過師帶徒培訓(xùn)、班中培訓(xùn)、專題培訓(xùn),提升員工崗位技能,同時宣講中華優(yōu)秀家規(guī)家訓(xùn),增強(qiáng)員工責(zé)任心和對企業(yè)的忠誠度,全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。
文明創(chuàng)建工程。為了降低現(xiàn)場粉塵濃度,創(chuàng)建綠色棧橋,該車間黨員干部牽頭開展了改造除塵器降低粉塵、A04 機(jī)頭加裝煤篦子攔截煤中雜物、增大槽形角解決A8110長期跑偏等課題。他們整治跑冒滴漏、開鑿排水溝,防止黑水四溢;加裝擋塵簾、疏通除塵器,防止煤塵逸出;擦洗機(jī)架、防腐刷漆、托輥編號,使設(shè)備煥然一新,有效降低現(xiàn)場粉塵濃度。
文化管理工程。該支部注重文化管理理念,踐行“有感領(lǐng)導(dǎo)”,干部與員工一起勞動的場面已成常態(tài)。堅持推行員工行為軍事化,注重培育員工的責(zé)任意識和屬地意識,自覺形成“工作有責(zé)、工作負(fù)責(zé)、工作盡責(zé)”的思想觀念。員工廣泛使用文明用語,做到“來有問聲,問有答聲,去有送聲”,營造出和諧友愛,文明禮貌的良好氛圍。(通訊員:王芹)