甲醇分公司原料車間打造“1133”黨建品牌 提升黨建管理上水平

甲醇分公司原料車間打造“1133”黨建品牌提升黨建管理上水平

近年來，甲醇分公司原料車間黨支部緊緊圍繞“融入中心抓黨建、培育特色樹品牌”的黨建工作思路，創(chuàng)建以“美麗原料”愿景激活力，三大工程提升上水平的“1133”黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作與車間安全生產(chǎn)工作“同頻共振”，為推動車間各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

素質(zhì)提升工程。該車間黨支部針對黨員干部素質(zhì)能力不足、本領(lǐng)恐慌問題，通過師帶徒培訓(xùn)、班中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)，提升員工崗位技能，同時宣講中華優(yōu)秀家規(guī)家訓(xùn)，增強(qiáng)員工責(zé)任心和對企業(yè)的忠誠度，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

    文明創(chuàng)建工程。為了降低現(xiàn)場粉塵濃度，創(chuàng)建綠色棧橋，該車間黨員干部牽頭開展了改造除塵器降低粉塵、A04 機(jī)頭加裝煤篦子攔截煤中雜物、增大槽形角解決A8110長期跑偏等課題。他們整治跑冒滴漏、開鑿排水溝，防止黑水四溢；加裝擋塵簾、疏通除塵器，防止煤塵逸出；擦洗機(jī)架、防腐刷漆、托輥編號，使設(shè)備煥然一新，有效降低現(xiàn)場粉塵濃度。

    文化管理工程。該支部注重文化管理理念，踐行“有感領(lǐng)導(dǎo)”，干部與員工一起勞動的場面已成常態(tài)。堅持推行員工行為軍事化，注重培育員工的責(zé)任意識和屬地意識，自覺形成“工作有責(zé)、工作負(fù)責(zé)、工作盡責(zé)”的思想觀念。員工廣泛使用文明用語，做到“來有問聲，問有答聲，去有送聲”，營造出和諧友愛，文明禮貌的良好氛圍。（通訊員：王芹）