陜煤澄合董東公司黨員公開承諾爭做表率

“我承諾，以共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭學習黨紀條規(guī)，學習業(yè)務、技能知識，不斷提高自身政治素養(yǎng)及工作能力；充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)……” 近日，董東煤業(yè)公司在全體黨員和黨支部中扎實開展承諾制活動，要求黨員和基層黨組織持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮一個黨員一面旗，一個支部一道堤的作用，用做合格黨員的承諾擔當和關鍵在做的實際行動，立足崗位，亮明身份，做在實處，引領職工群眾當好“治虧創(chuàng)效”轉型發(fā)展排頭兵。 該公司要求黨員個人的承諾要結合崗位實際從帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭保安提質、帶頭服務群眾、帶頭遵章守紀、帶頭弘揚正氣六個方面按照踐諾時限要求，鄭重寫出承諾事項；黨支部承諾則由各支部定出公開承諾事項，在支部進行踐諾自評的基礎上，由職工對黨員承諾事項、黨員對支部承諾事項分別進行認可度測評。對測評為“不認可”的承諾，責令其重新擬定，經對承諾事項認可后方在各支部上墻公示，接受職工評議監(jiān)督。承諾期間，公司黨委對支部和黨員的承諾進行量化、跟蹤測評。月末黨支部負責將本月測評情況進行公開，接受黨員、群眾質詢。待黨員和黨組織履諾兌諾后，統(tǒng)一進行“滿意度”測評，并以召開測評會、發(fā)放測評表等形式，組織黨建聯(lián)系點分管領導，各支部黨員、群眾對黨員和黨支部的履諾情況，按照“良好”、“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”四個檔次進行測評。測評結果在本單位進行公布，并作為評選年度先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員的重要依據(jù)。 據(jù)悉，該公司黨員和黨支部承諾層層落實，步步深入，做到了“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾” 環(huán)環(huán)相扣，使黨員和黨支部進一步明確了責任擔當，起到了“亮身份、做表率、樹形象、爭先進、促成效”的目的，對充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用起到了良好作用，為助推企業(yè)轉型發(fā)展打造了堅實的基礎。