峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)“名師帶徒”見成效

三采區(qū)工會(huì)“名師帶徒”見成效

峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)車間工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“名師帶徒”工作部署，突出見效開展工作收到較好效果。

按照礦工會(huì)“名師帶徒”活動(dòng)要求，三采區(qū)車間工會(huì)首先從思想教育出發(fā)，引導(dǎo)各崗位技術(shù)人才做好傳幫帶工作，重點(diǎn)發(fā)揮技術(shù)狀元、技師、骨干的引領(lǐng)帶頭作用，鼓勵(lì)他們主動(dòng)帶徒，做到言傳身教、授以技能，為切實(shí)做好技能人才的教培工作奠定了根基。同時(shí)，不定期組織“名師帶徒”成員開展業(yè)務(wù)交流，由獲得技術(shù)比武的狀元和骨干對(duì)生產(chǎn)中、創(chuàng)新中遇到的各種難點(diǎn)、要點(diǎn)進(jìn)行宣講，師徒們針對(duì)自己所遇的“困惑”相互進(jìn)行交流“切磋”，共同提升攻堅(jiān)克難的“絕招妙計(jì)”，有效促進(jìn)了技能水平的提升。三是從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)要求“名師帶徒”成員，立足本職工作崗位，解決實(shí)際生產(chǎn)中的難題、隱患事故，嚴(yán)格按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行評(píng)定獎(jiǎng)懲，突出了“名師帶徒”作用的顯現(xiàn)。截至當(dāng)前，車間工會(huì)16名師徒已能獨(dú)當(dāng)一面，積極參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新5項(xiàng)，提出合理化建議12條次，6人在礦技術(shù)比武中榮獲先進(jìn)被推薦參加公司技能大賽。