貴州公司新田煤礦：“三提”助青工成才

貴州公司新田煤礦：“三提”助青工成才

? ? 5月30日，筆者獲悉，該礦以“管理提升年”活動為契機，持續(xù)加快青工培養(yǎng)，切實發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的重要作用。

? ? 理論學習提智。依據(jù)礦井實際、采取地面機構(gòu)培訓與井下現(xiàn)場授課相結(jié)合的方式，利用外出學習、技術(shù)交流、輪流授課等青工喜聞樂見的形式，對青工進行理論知識與崗位知識培訓，全面提升青工的理論技能素質(zhì)，并結(jié)合新常態(tài)下礦井發(fā)展需要創(chuàng)新技能培訓，提高青工綜合素質(zhì)。

? ? 導師帶徒提技。扎實開展“導師帶徒”活動，讓優(yōu)秀的青工與礦領(lǐng)導、勞動模范、技術(shù)能手簽訂“導師帶徒協(xié)議”，實行月度考核、季度評比，增加師傅的專心、徒弟的用心，逐步實現(xiàn)青年由適應(yīng)型向開放型、單一型向復合型的轉(zhuǎn)變。

? ? 技術(shù)比武提素。充分利用各類比武活動，讓青工比技術(shù)、賽創(chuàng)新、亮手藝，使技術(shù)比武有激情、有進步、有實效，為技術(shù)過硬的青工搭建施展才能的舞臺，激發(fā)廣大青工學知識、學技術(shù)的熱潮，推動青工綜合素質(zhì)提升。（余昂）