貴州公司新田煤礦：多舉措抓培訓(xùn)

貴州公司新田煤礦：多舉措抓培訓(xùn)

? ? “貴州屬于喀斯特地貌，地質(zhì)條件復(fù)雜，頂板管理至關(guān)重要，作為技術(shù)人員必須時(shí)時(shí)掌握井下頂板情況，保障安全生產(chǎn)?！?月12日，地測(cè)副總劉黎在頂板培訓(xùn)上說道。

? ? 據(jù)悉，為切實(shí)提升職工素質(zhì)，補(bǔ)足全員素質(zhì)欠賬，該礦創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求做到專業(yè)培訓(xùn)“精”、業(yè)余培訓(xùn)“專”、月度考核“嚴(yán)”，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

? ? 在專業(yè)培訓(xùn)方面，該礦結(jié)合礦井發(fā)展需要，把30多名技術(shù)人才聘任為授課教師，分專業(yè)、類別進(jìn)行備課、授課，要求課題與自身專業(yè)相對(duì)應(yīng)，內(nèi)容貼近礦井實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)、工作環(huán)境、工作設(shè)施等，做到理論與實(shí)際有效結(jié)合。

? ? 授課過程分管領(lǐng)導(dǎo)必須參與，要對(duì)授課內(nèi)容和存在的問題加以講評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)解答，重點(diǎn)分析授課與現(xiàn)場(chǎng)工作存在的差距，以更好地指導(dǎo)實(shí)際工作。

? ? 在業(yè)余培訓(xùn)方面，該礦對(duì)區(qū)隊(duì)業(yè)余培訓(xùn)推行以“短、少、實(shí)”為主的學(xué)習(xí)方式。“短”即內(nèi)容簡(jiǎn)單，不需繁瑣；“少”即主題突出，便于記憶；“實(shí)”即針對(duì)性強(qiáng)，切合實(shí)際。培訓(xùn)中心每周對(duì)各區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)情況予以通報(bào)，促進(jìn)各單位主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué)、學(xué)到手。

? ? 在月度考核方面，該礦制定了《安全教育與培訓(xùn)制度》、《安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及職責(zé)》等各項(xiàng)制度，并出臺(tái)相應(yīng)考核辦法，對(duì)完不成培訓(xùn)任務(wù)的單位，給予曝光處罰，讓責(zé)任人即“丟面子”也“丟票子”，確保培訓(xùn)有實(shí)效。（余昂）