梧桐莊礦工會創(chuàng)新宣教重實效

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本網(wǎng)訊? （通訊員 王慶州）今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會創(chuàng)新管理載體，采取“三融入”服務生產(chǎn)，確保實現(xiàn)各項奮斗目標。

“融理于教”。該礦工會從不同層面正面向廣大青工堅持灌輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，從思想上筑牢安全屏障，教育和引導他們巧算經(jīng)濟賬，細算家庭賬，定期開展安全宣講會等為主題內(nèi)容的安全活動，以事實案例促使青工受到安全教育?！叭谇橛诮獭薄Ｔ诎踩踢^程中注重以情動人，以情感人，規(guī)范青工按章操作，上標準崗、干標準活，發(fā)揮“心理疏導”的優(yōu)勢，利用每周三、五為青工解決日常生活、安全生產(chǎn)上遇到的煩心事、鬧心事。“融樂于教”。利用安全知識競賽、安全演講等長效宣教機制，使青工在寓教于樂中受到安全教育，減少違章違紀現(xiàn)象發(fā)生。“三融入”開展以來，會員在崗位上的“三違”率比同期降低了80%，為安全生產(chǎn)提供了有力支撐。