基層辦事員變身“廉潔監(jiān)督員”

近年來，針對基層區(qū)隊辦事員這一重點(diǎn)崗位，河南能源義煤公司石壕煤礦以健全監(jiān)督管理機(jī)制入手，制定了《石壕煤礦辦事員管理考核辦法》，將全礦區(qū)隊辦事員的管理權(quán)交由礦紀(jì)委監(jiān)察審計科進(jìn)行統(tǒng)一管理，從而有效地預(yù)防了克扣冒領(lǐng)、套取、截留職工工資獎金現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益和礦井和諧穩(wěn)定的大局；在加強(qiáng)廉政建設(shè)方面，該礦積極把廉政關(guān)口前移，加強(qiáng)辦事員廉潔從業(yè)培訓(xùn)，每周集中組織召開辦事員例會，學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)他們的廉潔意識和知法守法的能力。同時，要求他們珍惜自己的崗位，認(rèn)識到作為基層領(lǐng)導(dǎo)身邊的特殊崗位，不僅要自身帶頭做到令行禁止，不該做的事不做，不該拿的不拿，做到對自己負(fù)責(zé)，還要對區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對礦井負(fù)責(zé)，把好區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)廉潔關(guān)，成為“廉潔監(jiān)督員”，進(jìn)一步激發(fā)了辦事員的工作積極性和主動性。