太平礦考核“導(dǎo)師帶徒”階段性工作

太平礦考核“導(dǎo)師帶徒”階段性工作

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7月25日，太平礦對(duì)2018年機(jī)電隊(duì)“導(dǎo)師帶徒”二季度工作進(jìn)行了考核。

“師帶徒”是太平礦進(jìn)一步深化“青年成長(zhǎng)成才”的重要舉措，以此為契機(jī)，充分激發(fā)青年職工“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”，促使青年職工熟練掌握專業(yè)技能和理論知識(shí)，營(yíng)造青工勤奮好學(xué)的良好氛圍。此次考核分為理論與實(shí)際操作兩部分進(jìn)行。理論部分主要從各工種的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及相關(guān)的安全常識(shí)等方面進(jìn)行測(cè)驗(yàn)；實(shí)操內(nèi)容為：電工考核高壓電纜接頭，鉗工考核40T減數(shù)器軸承杯組裝，車工考核車鍥套。要求各位徒弟在60分鐘之內(nèi)按規(guī)定完成準(zhǔn)備工作、外觀檢查及故障處理等相應(yīng)操作，并把誤差調(diào)整至規(guī)定的尺寸公差與形位公差范圍內(nèi)。考核過(guò)程中，各位徒弟認(rèn)真檢查自身的勞保用品及工具，按照題目要求、操作步驟及要領(lǐng)，沉著冷靜應(yīng)對(duì)。經(jīng)各位導(dǎo)師及評(píng)審小組成員評(píng)定，考核結(jié)果如期達(dá)標(biāo)。

通過(guò)此次考核，進(jìn)一步推動(dòng)了該礦“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的深入，充分發(fā)揮人才效應(yīng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，使得青工的技術(shù)技能在導(dǎo)師的指導(dǎo)下穩(wěn)步提升，為該礦的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?