管理學(xué)院“直擊企業(yè)招聘不二小組”開展直擊企業(yè)招聘活動

7月27日至8月15日，管理學(xué)院“直擊企業(yè)招聘不二小組”實踐團(tuán)分別前往上海、安徽等地直擊企業(yè)招聘，旨在通過采訪企業(yè)人事專員、與應(yīng)屆畢業(yè)生及招聘者進(jìn)行訪談等收集有力數(shù)據(jù)資源并進(jìn)行分析整理，以了解企業(yè)需求、認(rèn)知短板、發(fā)展自我，為今后的就業(yè)升學(xué)做準(zhǔn)備。

為了解校友畢業(yè)后的就業(yè)情況，實踐團(tuán)成員王然和楊桂玲于7月27日在友達(dá)光電的招聘會采訪了一位人力資源專員。據(jù)了解，這位專員肯定了在友達(dá)光電工作的中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)子的工作態(tài)度和工作能力，強(qiáng)調(diào)了畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力的重要性。此外，她希望未來畢業(yè)生能夠快速學(xué)習(xí)新知識，廣泛涉獵不同領(lǐng)域，保持上進(jìn)心，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

為加深對人力資源專員的了解，小組成員王楠于8月4日前往上海人才大廈招聘會采訪了人才市場的賽鮮電子商務(wù)的人力資源專員，并與其就企業(yè)對當(dāng)代大學(xué)生的要求進(jìn)行了深入訪談。他表示，大學(xué)生應(yīng)該勤奮認(rèn)真，增強(qiáng)心理承受能力，并且在一個職位上要沉下氣，企業(yè)需要能夠踏踏實實做事的人。王楠同學(xué)對此深有感悟，并指出接下來他會盡量提高動手能力，避免飄忽不定，盡力做好每一件事。

8月15日，小組成員葉博雅在安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心采訪了一位人才市場主管，并詢問了關(guān)于招聘會的相關(guān)事宜。該人才主管表示，不論國企、私營企業(yè)還是外企都有可能在招聘會上進(jìn)行招聘，但是招聘崗位的層級是有層級的。在采訪過程中，小組成員還了解到，企業(yè)招聘方式各不相同，有的企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，也有企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場招聘、在展廳里與求職者進(jìn)行面對面的溝通或者設(shè)置一個櫥窗為應(yīng)聘者提供招聘信息，還有委托給招聘代理的，各有千秋。此外，許多畢業(yè)生表示剛畢業(yè)難以找到對口專業(yè)，只能找工資和能力要求相對低的崗位。對此，他們也表示理解，畢竟經(jīng)驗對應(yīng)聘者來說是很重要的，他們也指出自己會腳踏實地，認(rèn)真工作。

本次以學(xué)生的視角還原企業(yè)招聘現(xiàn)場、咨詢熱點問題的人才采訪，不僅使實踐團(tuán)成員了解到自身的短板和不足，還讓更多的同學(xué)關(guān)心未來就業(yè)發(fā)展方向，完善自我，提高自我，塑造自我，為未來走進(jìn)社會打下良好的基礎(chǔ)。

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