澄合王村社區(qū)紀(jì)委“三加強”助推“三供一業(yè)”工作順利移交

為持續(xù)鞏固干部職工作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，樹立大局意識，責(zé)任意識，更好地發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)管理職能。社區(qū)紀(jì)委出實招，“三加強”助推“三供一業(yè)”移交工作順利推進。

加強政策宣傳 ?確保家喻戶曉

社區(qū)基層各黨支部紛紛結(jié)合各自實際以多種形式開展“三供一業(yè)”政策宣傳工作，利用宣傳欄、宣傳排版、原文張貼政策文件和音頻政策解讀等形式，圍繞“三供一業(yè)”分離移交工作的內(nèi)容、政策依據(jù)、工作目標(biāo)、責(zé)任主體、保障措施、組織領(lǐng)導(dǎo)和政策依據(jù)等相關(guān)知識在兩小區(qū)、機關(guān)院和服務(wù)窗口進行詳細(xì)宣傳，竭力做到讓政策家喻戶曉、人人皆知，為社區(qū)居民營造濃厚的宣傳輿論氛圍。

加強作風(fēng)建設(shè) ?治理成效顯著

結(jié)合移交工作實際，創(chuàng)新工作舉措，馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)，社區(qū)作風(fēng)檢查組不定期對“三科一室一站兩小區(qū)”七個部門進行檢查抽查，重點針對各崗位上的替崗、代崗、在崗以及遵守勞動紀(jì)律等情況進行排查，機關(guān)科室出勤情況、工作作風(fēng)，干部值班，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”作用發(fā)揮情況等，本著有則改之無則加勉的態(tài)度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過專項治理，使黨員干部的規(guī)矩意識不斷增強，新風(fēng)正氣加速形成，服務(wù)效能顯著提升，干部隊伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，為“三供一業(yè)”順利移交提供了有力的保障。

加強廉政建設(shè) ?實行陽光操作

礦業(yè)公司、實業(yè)公司多次召開專題會議強調(diào)，在“三供一業(yè)”分離移交過程中，要加大對各牽頭“三供一業(yè)”工作人員遵守廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規(guī)定的監(jiān)管督查；要堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格按照工作程序，移交過程中涉及需要公開的事項應(yīng)及時公開，接受各方監(jiān)督；同時要加強工作考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。對工作推進不力、影響進度的，約談分管領(lǐng)導(dǎo)；對激化矛盾、影響穩(wěn)定的，約談黨委書記，對失職瀆職、造成國有資產(chǎn)流失的，依法追究法律責(zé)任。與此同時，還要求中層干部積極作為、主動擔(dān)當(dāng)，積極營造風(fēng)清氣正、清廉擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。