梧桐莊礦電修工實訓基地投入使用

?“通過在電修工實訓基地理論與實物相結(jié)合的學習方式，學習更直觀了，使我對設(shè)備的原理點有了更充分的了解，在工作中碰到的難題一下子解開了！”綜采一區(qū)電修工小張深有感觸地說。

該基地是由技術(shù)創(chuàng)新帶頭人蘇社民利用現(xiàn)有資源，將設(shè)備廣場一角粉刷改造，建立的集培訓和實訓一體創(chuàng)新培訓試點。設(shè)有黑板、講臺、實訓操作臺、電氣圖紙牌板、工具箱、皮帶保護檢驗平臺等。

該基地投入使用改變了傳統(tǒng)教學方式，邀請實踐經(jīng)驗技術(shù)能力強的業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場采取對照實物對電修工進行原理和出現(xiàn)故障處理方法進行講解，把實踐中總結(jié)出的干貨經(jīng)驗手把手地教維修工，讓他們聽得明白、看得仔細、記得清楚學得牢固。該基地平時作為電氣維修平臺，在維修過程中遇到難題職工可以與技術(shù)骨干共同圍繞遇到的難點問題開展互動交流，以提升自身綜合技能素質(zhì)。

在此基礎(chǔ)上，該礦還充分發(fā)揮優(yōu)秀技能人才傳、幫、帶作用，組織優(yōu)秀技能人才，分別與本崗位職工結(jié)成幫扶對子，采取“一對一”現(xiàn)場授課的方式，為職工開展“私人訂制式”技能培訓。