加強培訓工作，提高員工技能

加強培訓工作，提高員工技能

天偉電廠??呂琛報道：近日，天業(yè)集團熱電產(chǎn)業(yè)天偉電廠環(huán)保車間加大職工培訓力度，以全能技術能手培訓為抓手，采取多渠道、多形式、多載體的培訓方式，在車間范圍內(nèi)實施全員素質(zhì)提升工程，全力打造高素質(zhì)職工隊伍，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，助推企業(yè)安全高效、平穩(wěn)健康發(fā)展。

健全培訓制度，嚴格培訓計劃。為了增強員工競爭意識，規(guī)范培訓制度，推進培訓工作的規(guī)范管理，車間重新修訂了《班組日常培訓管理制度》，對具體培訓層次和內(nèi)容進行了細化，使培訓工作進展更加嚴謹細致、更加制度化、規(guī)范化。

提高思想認識、轉(zhuǎn)變培訓方式。車間要求各班組要進一步提高對培訓工作的認識，明確各級領導和管理人員的培訓職責，強化了培訓工作的重要性和必要性，把“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針通過培訓的方式貫徹和傳輸?shù)綇V大職工中去。同時在培訓過程中加強了對人員的管理，尤其注重了對員工自身安全思想覺悟和實用性操作技術的培訓。通過培訓方式的轉(zhuǎn)變，員工的安全意識和業(yè)務技能得到極大的提升，實際操作能力得到大幅度的增強。

增加培訓樣式、豐富培訓內(nèi)容。針對車間員工實際生產(chǎn)作業(yè)要求，做好技術培訓的同時加強對職業(yè)健康危害、事故案例、反事故演練、安全設施、防護用品使用方法以及各項法律法規(guī)等方面的培訓和宣傳力度。在日常培訓中堅持把”一幫一、點對點”與“傳、幫、帶”的培訓模式相結合，通過豐富的培訓內(nèi)容使新員工的安全意識和技能水平得到了顯著提高。