小保當(dāng)通風(fēng)項(xiàng)目部認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)工作

繼組織職工參加“百題答卷”“一周事故警示答題”和“高空作業(yè)知識答題”之后，小保當(dāng)通風(fēng)項(xiàng)目部根據(jù)“百日安全”活動安排，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，10月27日，又組織員工開展安全知識一月一考活動，努力提升員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為項(xiàng)目部培養(yǎng)、儲備人才。

該項(xiàng)目部在日常工作中，非常注重對員工的培訓(xùn)工作，主要是圍繞培訓(xùn)復(fù)合型員工這個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)的精準(zhǔn)培訓(xùn)，針對項(xiàng)目部特殊工種多這一特點(diǎn)，堅(jiān)持抓員工培訓(xùn)工作，項(xiàng)目部采取送到神南培訓(xùn)中心、邀請小保當(dāng)?shù)V人力資源部老師和本部老瓦檢員進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的精準(zhǔn)培訓(xùn)的方式，按照培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)施，對所有員工進(jìn)行動態(tài)培訓(xùn)。做到了特殊工種人員持證上崗百分百,考試合格率百分百。