關于進一步強化“三違”、安全事故問責的決定
各單位：
為進一步強化安全生產管理，杜絕和減少“三違”行為，有效防范和遏制各類事故發(fā)生，全面落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》、《安徽煤礦安全監(jiān)察局關于進一步強化煤礦安全生產責任追究的通知》(皖煤監(jiān)察〔2016〕46號)等文件精神，特作如下決定：
一、對“三違”行為的問責
1、“三違”罰款標準：一般“三違”罰款200元，嚴重“三違”罰款1000元，班隊長以上管技人員加倍。
2、個人月度內發(fā)生2次、季度內累計發(fā)生4次一般“三違”行為的，按嚴重“三違”處理，同時給予責任單位黨政負責人各罰款1000元/人次。對于季度內發(fā)生4次一般“三違”行為的班隊長以上管技人員，同時給予行政撤職處分。
3、嚴重“三違”人員進人力資源部待崗學習，學習時間不少于1個月。
4、公司或上級部門檢查查出的“三違”人員加倍處罰，并對科區(qū)當班現(xiàn)場跟班人員、班隊長各罰款500元。
二、對安全事故的問責
1、發(fā)生微傷事故的，對直接責任人罰款0.5-1萬元，并待崗學習一個月。責任單位分管副職、跟班人員、隊長、班長各罰款500元。
2、發(fā)生輕傷事故的，對直接責任人罰款2-3萬元，并待崗學習不少于3個月。責任單位黨政負責人、分管副職、值班人員、跟班人員、隊長、帶班班長各罰款1000元，當班責任安監(jiān)員罰款1000元。
3、發(fā)生重傷及以上事故的，對直接責任人罰款3-5萬元。責任單位黨政負責人、分管副職、跟班人員、值班人員、隊長、班長分別罰款5000元，當班責任安監(jiān)員罰款2000元。
4、因違章行為造成三級及以上非人身事故的，根據(jù)事故性質比照人身事故處理，并賠償經濟損失的5%-20%。
三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，其他與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
