河南能源義煤公司石壕煤礦“三強(qiáng)化”促轉(zhuǎn)作風(fēng)真作為

? ? 進(jìn)入四季度以來(lái)，河南能源義煤公司石壕煤礦以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作作風(fēng)，有效提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

????強(qiáng)化履職盡責(zé)意識(shí)。該礦大力弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，反對(duì)“假、大、空”不負(fù)責(zé)任行為，由安檢科堅(jiān)持每天抽查各區(qū)隊(duì)零點(diǎn)班隊(duì)長(zhǎng)書記參加班前會(huì)情況，對(duì)無(wú)理由未參會(huì)人員在全礦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；在井下設(shè)立跟班帶班寫實(shí)簿，詳細(xì)記錄當(dāng)班危險(xiǎn)源確認(rèn)、隱患匯報(bào)處理、走動(dòng)式巡查以及交接班事項(xiàng)等，并簽字確認(rèn)；對(duì)每班施工進(jìn)度要“上尺上線上儀器”，嚴(yán)防“形式主義”和“好人主義”，確保各種工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

????強(qiáng)化工作督辦意識(shí)。該礦要求嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，杜絕推諉扯皮，提升辦事效能，切實(shí)樹(shù)立良好形象；制訂“一會(huì)議一紀(jì)要、一紀(jì)要一落實(shí)”督察督辦制度，確保各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，做到有安排有落實(shí)，杜絕事情久拖不決，進(jìn)展緩慢情況發(fā)生。

????強(qiáng)化黨員模范帶頭意識(shí)。該礦以“亮出身份豎旗幟，公開(kāi)承諾贏民心”為主題，要求機(jī)關(guān)科室和基層單位黨員要佩戴黨徽上崗，擺放“黨員先鋒崗”等標(biāo)識(shí)，亮出身份，簽訂“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”承諾書，在辦公室張貼，增強(qiáng)自律意識(shí)、表率意識(shí)，并主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，積極為基層單位、為一線職工服務(wù)，真正達(dá)到轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)。

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