榆北小保當公司:“百日安全”宣教活動有聲有色

“百日安全”活動開展以來，榆北小保當公司緊跟活動主題，牢固樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的理念，不斷加大安全宣傳教育力度，持續(xù)加強職工安全教育培訓，扎實推進“百日安全”活動順利開展。

形式多樣? 營造濃厚安全氛圍

“我想問下大家什么是習慣性違章？”宣講員陳兵在與班組成員互動時問到?！安淮靼踩本褪橇晳T性違章”、“還有用濕布擦拭帶電電氣設備也算 ”……在“百日安全”活動中，小保當公司青年志愿者組成安全宣講小分隊，分別深入各區(qū)隊進行宣傳。宣講過程中，改變傳統(tǒng)的我講你聽的說教模式，采用我講、你聽、也能說的交流方式，人人都能參與其中，從而使安全教育的針對性、引導性更加顯著。此外，該公司還充分利用公司電子屏、宣傳欄等宣傳載體及班前、班后會、區(qū)隊安全學習等時段，層層傳達貫徹公司、礦安全會議精神，增強干部職工的安全意識。各區(qū)隊通過開展安全座談會、事故案例教育等安全宣教活動，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

特色鮮明? 安全培訓成效顯著

為進一步提升從業(yè)人員安全意識，加強從業(yè)人員安全培訓及持證上崗管理，小保當公司組織開展了從業(yè)人員安全培訓工作。此次培訓本著“全覆蓋、縱到底、橫到邊、無死角”的原則,內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識、災害防治與應急避險、自救互救、安全管理應知應會、職業(yè)衛(wèi)生等六個方面，參培人員包含公司及參建單位所有從業(yè)人員，分批次進行。培訓方式以現(xiàn)場面授為主，穿插案例教學、游戲互動、聲像演示等方式，引導學員積極參與，激發(fā)學習熱情，讓學員們享受了一頓豐盛的知識大餐。

此外，該公司綜采區(qū)堅持開展“百人百日講安全”活動，每天班前會抽出五分鐘時間讓一名職工講解一個事故案例，通過吸取事故教訓，切實提高了職工的安全生產(chǎn)意識和應對突發(fā)事故的能力。

目前，通過一系列活動的開展，職工的安全意識有了極大的提高，真正做到了從“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覟榘踩?、安全有我、我必安全”，夯實了礦井安全根基，促進了當前各項工作上臺階。