嵩山煤礦： 抓安全要做到“三心”

嵩山煤礦：? ? ? ? ? 抓安全要做到“三心”

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?河南能源永煤公司嵩山煤礦 郝文力

　　據(jù)有人調(diào)查，在所有導(dǎo)致煤礦事故的直接原因中，由人為因素所致的占比高達(dá)97.67%，而這其中又有很多是員工“偷懶”造成的。由于 “偷懶”產(chǎn)生了隱患，及“偷懶”視隱患于不見，最終釀成事故?？梢姡巴祽小币坏?，必須杜絕。

　　筆者認(rèn)為，只有懷有“三心”，才能杜絕人員懶惰，提高其積極性，確保安全生產(chǎn)。

? ?一是要有敬業(yè)之心。常言說： “不在其位不謀其政。” 在日常工作中，管理人員要清楚，用心做事，應(yīng)為職責(zé)所在。每一項(xiàng)操作及工序，一旦偷懶，拖延或“偷工減料”，就可能出現(xiàn)隱患，雖不一定帶來事故，但已為安全埋下了禍根。因此，作為管理人員，要積極作為，科學(xué)安排，加強(qiáng)內(nèi)部考核，合理配置人員，讓其工作量飽滿，積極工作，杜絕閑等閑坐；在班中，要勤動(dòng)腿、勤動(dòng)腦，加強(qiáng)巡檢，善于發(fā)現(xiàn)隱患和問題，勤于分析思考，尋找解決問題的辦法，以便在出現(xiàn)問題時(shí)，能夠迅速處理，及時(shí)化解可能對(duì)生產(chǎn)安全構(gòu)成危險(xiǎn)的因素，確保安全。

　　二是要有敬“法”之心。常言道：“無規(guī)矩不成方圓。”規(guī)章制度是員工生活及工作準(zhǔn)則，都要有敬畏之心，自覺遵守，無條件服從。在工作中，“偷懶”思想產(chǎn)生的根源，其實(shí)是對(duì)規(guī)章、制度畏懼不夠，嫌麻煩，怕影響產(chǎn)量、進(jìn)尺，有人就將規(guī)章制度打折扣，導(dǎo)致違章、違規(guī)事件發(fā)生，最終釀成事故。因此，就要以安全規(guī)程為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化班中管理，加強(qiáng)考核，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，盯緊看牢，確保操作規(guī)程和安全技術(shù)措落實(shí)到位。監(jiān)管部門及人員還要做到鐵制度，硬執(zhí)行，抓鐵有痕、踏石留印，促進(jìn)員工不愿懶惰、不敢懶惰，做合格遵規(guī)守紀(jì)好員工。

　　三是要有敬“人”之心。在安全管理中，管理人員的人格修養(yǎng)是安全管理的關(guān)鍵，只有心中時(shí)刻裝著員工，才能讓員工積極 “效忠”，為安全生產(chǎn)盡心盡力 ?！熬\(chéng)所至，金石為開”， 要用真情打動(dòng)人，多了解員工的所思所想，知道他們的冷暖與疾苦，掌握他們的思想變化，真誠(chéng)地為員工著想，拉近與員工之間關(guān)系，大家心往一處想，盡往一處使，凝心聚力，激發(fā)工作激情。欲教育好員工，管理人員還要放下架子，與員工平等相待，生活上關(guān)心員工，工作上幫助員工，挖掘員工內(nèi)在潛力，形成安全整體合力。

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