糯東煤礦：導(dǎo)師帶徒促成長(zhǎng) 青春立崗閃光芒
作者：劉敏淑
2019-07-30 14:39
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
糯東煤礦：導(dǎo)師帶徒促成長(zhǎng) 青春立崗閃光芒
7月30日上午，筆者從糯東煤礦獲悉，為幫助新入職大學(xué)生盡快熟悉工作環(huán)境，進(jìn)一步做好“傳、幫、帶”工作，7月30日，該礦在三樓會(huì)議室舉行了“導(dǎo)師帶徒”簽訂儀式，8對(duì)師徒簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書(shū)。該礦礦長(zhǎng)崔玉攀帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部室部長(zhǎng)，區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)參與此次會(huì)議。
活動(dòng)儀式上，該礦礦長(zhǎng)崔玉攀作為導(dǎo)師代表發(fā)言。崔玉攀說(shuō)：作為導(dǎo)師，首先要以身作則、言傳身教，一定要毫無(wú)保留的將自己的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能傳授給徒弟，幫助其快速成長(zhǎng)。導(dǎo)師除了傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要給予徒弟在日常生活中的關(guān)心，要多傾聽(tīng)、多溝通。“導(dǎo)師帶徒”是該礦的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”，讓職業(yè)道德良好、業(yè)務(wù)技能精湛、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)管理人員和技術(shù)工人等，以導(dǎo)師的身份，通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，對(duì)新入職大學(xué)生進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，使其盡快成長(zhǎng)為技術(shù)熟練、作風(fēng)過(guò)硬的青年崗位能手。
崔玉攀要求人力資源部要在“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中多關(guān)注、多跟蹤，及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，他指出，導(dǎo)師們要盡心盡力、努力將新入礦大學(xué)生培養(yǎng)成優(yōu)秀人才。新入礦大學(xué)生，也要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，向?qū)焸儗W(xué)習(xí)，快速提升自己的工作能力；要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，忠誠(chéng)企業(yè)，腳踏實(shí)地，快速適應(yīng)，傳承“不怕苦、不怕難”的鐵軍精神，全身心投入到工作中來(lái)。為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
隨后，16位徒弟分別向自己的導(dǎo)師奉上“拜師茶”，并和導(dǎo)師一起雙雙在“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書(shū)上認(rèn)真地簽下自己的名字，互相握手正式確定師徒關(guān)系。
最后，師傅與新入職大學(xué)生交流了工作的心得體會(huì)，新入職大學(xué)生們表示今后在工作中一定虛心求教、勤奮工作，努力將自己培養(yǎng)成為高技能、全方面人才。（劉敏淑）
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