重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)黨委引領(lǐng)全員比奉獻創(chuàng)品牌促發(fā)展

（通訊員 ?趙清洪）8月以來，重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)黨委在黨建工作中，持續(xù)開展比奉獻、創(chuàng)品牌、促發(fā)展實踐活動，力爭把三個黨支部建設(shè)成為氣田建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，以細(xì)致入微的工作舉措和卓有成效的工作實績，引領(lǐng)氣田建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

比拼干事作風(fēng)和工作業(yè)績，以俯身奮進的形象彰顯黨員先進性。以“融入中心工作、服務(wù)氣田開發(fā)”為黨員的基本定位之一，發(fā)動黨員干部和技能骨干在重點井、異常井、措施井的現(xiàn)場蹲點和跟蹤寫實中，優(yōu)化生產(chǎn)組織，控制遞減率，解決生產(chǎn)難題。開展“黨員奉獻”、“黨員搶險”、“黨員攻關(guān)”等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員在一線了解實情、在一線攻堅克難、在一線幫扶引領(lǐng)、在一線展示成果，把心思和干勁融入氣田建設(shè)工作實踐。推進“崗位爭先，提質(zhì)增效”活動，從工作業(yè)績、指標(biāo)完成、創(chuàng)新創(chuàng)效、模范作用等方面對黨員進行評議和考核,調(diào)動黨員立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒的積極性。

增強技能錘煉和黨群聯(lián)系，以有為善為的形象擦亮黨建品牌。技能培育方面，三個黨支部秉持“把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為技術(shù)骨干”的理念，借助“謝利平技能專家工作室”這個技術(shù)研究和創(chuàng)新平臺，開展氣田開發(fā)小技改、小發(fā)明及技術(shù)論文攥寫交流活動，以培訓(xùn)手段“個性化”、培訓(xùn)內(nèi)容“接地氣”等方式，組織員工學(xué)練生產(chǎn)技術(shù)、提高工作本領(lǐng)。在加強黨群干群聯(lián)系方面，將黨支部活動與工會工作結(jié)合起來，以“宣講十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、“崗位講述、讀書交流”、“干群游園、聯(lián)歡、觀看愛國電影”等活動為載體，增強凝聚力、傳遞正能量，營建“心齊、勁足、家和”的團隊氛圍。

謀劃思想引領(lǐng)和創(chuàng)新創(chuàng)效，于高質(zhì)量發(fā)展進程踐行初心愿景。為了進一步把員工的想法和力量聚焦于推進老井穩(wěn)產(chǎn)、安全環(huán)保等中心工作上，作業(yè)區(qū)黨委以專題討論、黨課講授等方式，講清形勢任務(wù)、明確責(zé)任壓力，為員工解讀制度、答疑解惑、疏通情緒，引領(lǐng)員工全身心投入安全隱患的查治和氣田建設(shè)的推進。從樹立員工創(chuàng)新意識入手，把日常生產(chǎn)管理中的難題作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點，引導(dǎo)員工樹立“創(chuàng)新人人可為，創(chuàng)效事事可做”的新理念，鼓勵在計量檢測領(lǐng)域善思考、愛鉆研的儀表工杜恒，有多年現(xiàn)場維修經(jīng)驗的泵修工李勇等有好經(jīng)驗、好想法的員工，通過“技術(shù)革新”和“五小成果”等活動，把“點子”變成“金子”，服務(wù)氣田安全生產(chǎn)。