挖金灣煤業(yè)公司加強意識形態(tài)工作防范思想領(lǐng)域風險
金灣煤業(yè)公司加強意識形態(tài)工作防范思想領(lǐng)域風險
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挖金灣煤業(yè)公司加強基層單位的意識形態(tài)工作，主動防范和化解思想領(lǐng)域的各類風險，緊緊圍繞防范和管控意識形態(tài)風險這一主題，進區(qū)隊、走班組、到車間，通過召開座談會、征求意見建議、開展工作督查等方式，摸真情況、查真問題、找真對策，確保煤業(yè)公司政治安全、社會安定。為企業(yè)進一步打好意識形態(tài)主動仗，提供了基本依據(jù)，找到了實現(xiàn)路徑。
把好舵，增強工作的領(lǐng)導力
煤業(yè)公司堅持把意識形態(tài)工作作為企業(yè)黨政一體化建設(shè)和基層執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導機構(gòu)，制定了意識形態(tài)責任制和工作清單，構(gòu)建起黨委領(lǐng)導牽頭掛帥、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、其他部門分工負責的領(lǐng)導機制，推動了意識形態(tài)工作和企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，確保了意識形態(tài)工作在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，工作有人抓，事情有人管，風險有人防。先后召開了2次集中的座談會，同30余人面對面了解工作實情，收集到意見建議16條，確保意識形態(tài)工作走心、走實、走深，實現(xiàn)了既總結(jié)經(jīng)驗又查找不足，既聚焦突出問題又推進整治落實的目的。
建好網(wǎng)，形成工作的互動力
煤業(yè)公司立足增強覆蓋面，傳播正能量，不斷從“點”上發(fā)力，從“面”上覆蓋。扎實推進“意識形態(tài)+”行動計劃，相繼構(gòu)建了以“金灣時訊”微信平臺、《挖煤宣傳》、井口廣播等為載體的媒體宣傳“網(wǎng)”；構(gòu)建了以領(lǐng)導人員送知識、送安全、送福利，機關(guān)科室“一聯(lián)五包、結(jié)對共建”等為內(nèi)容的理論宣教“網(wǎng)”；構(gòu)建了“六談六訪”、關(guān)注“21類安全不放心人”、防控調(diào)處“12類穩(wěn)定重點對象”等為內(nèi)容的思想政治工作“網(wǎng)”，實現(xiàn)了意識形態(tài)工作上下一致、左右協(xié)調(diào)。
發(fā)好聲，提升工作的傳播力
煤業(yè)公司充分發(fā)揮《金灣信息》《挖煤工會》自辦期刊和井口廣播、《金灣時訊》微信平臺等傳播知識、傳播思想、傳播真理的陣地作用，不斷以“好聲音”傳播黨的理論、闡釋企業(yè)形勢、弘揚正向能量。堅持以寓教于樂、寓教于理的活動提升意識形態(tài)工作的傳播力、影響力和公信力，相繼舉辦了“學習貫徹十九大、開啟美好新征程”手抄報賽、“不忘初心鑄黨魂”黨的知識競猜、“三會、一討論”知識競賽、學習集團“兩會”精神體會征集等活動，推動了宣傳思想工作走心走實，進一步發(fā)展和壯大了主流思想輿論。
??????? 聚好能，強化工作的感染力
煤業(yè)公司堅持用社會主義核心價值觀培育人、塑造人，大力挖掘、選樹、宣傳身邊好人和道德模范，著力推動核心價值觀春風化雨、潤物無聲。切實營造道德宣傳的良好氛圍，設(shè)計了“先進模范展示一條街、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化一面墻、身邊好人事跡一個榜、新時代同煤戰(zhàn)略體系一長廊、企業(yè)理念標語一廣場”等宣傳教育載體。深入開展“季評十好”以及“安全衛(wèi)士”“青年之星”推選活動，切實用身邊的先進典型教育和感染身邊的人，涌現(xiàn)出了山西省文明家庭張瑞亮家庭、省國資委道德模范孫占英等身邊的道德模范，推動好人現(xiàn)象由“明星”拓展到“群星”。
解好憂，彰顯工作的凝聚力
煤業(yè)公司堅持民有所呼、我有所應，著力把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，構(gòu)建了“意識形態(tài)+信訪維穩(wěn)+服務民生”的新渠道。加強思想維穩(wěn)，實施了“五包一”工作機制和信訪問題網(wǎng)上受理、線下辦結(jié)模式。發(fā)揮網(wǎng)評員隊伍的監(jiān)控預警、分析研判、信息反饋作用，切實把員工群眾的訴求意愿轉(zhuǎn)化為的真情實感的為民舉措、真實客觀的積極回應，化解了社會矛盾，同時也有效解決了零就業(yè)家庭子女就業(yè)問題，集中解決了退休員工開資難等的問題。意識形態(tài)工作用為民的溫度、務實的厚度，凝聚了人心、提振了士氣。
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張保平 ??姚利軍?
同煤集團挖金灣煤業(yè)公司宣傳部
聯(lián)系方式：18636259005
