高陽煤礦強三基促發(fā)展

今年以來，高陽煤礦積極完善培訓(xùn)制度、搭建學(xué)習(xí)平臺、加大考核力度，千方百計筑牢全員素質(zhì)提升工程，全面夯實“三基”基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

提高認(rèn)識、完善制度。多次召開素質(zhì)提升工程部署會、推進(jìn)會，提高各系統(tǒng)、各單位廣大干群對素質(zhì)提升工作的認(rèn)識，專題安排部署全員素質(zhì)提升工作。職工學(xué)校牽頭制定完善《高陽煤礦全員素質(zhì)提升實施方案》，明確操作——技術(shù)——管理三級人員職責(zé)任務(wù)，逐級考核落實、分層細(xì)培、精耕細(xì)作，為全礦素質(zhì)提升擬定綱領(lǐng)性遵循。

搭建平臺、因人施教。搭建了“培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實踐、督查”四個平臺，采取分層次、分專業(yè)、多形式、多渠道的方式進(jìn)行全方位培訓(xùn)，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，量化考核依據(jù)，做到逢會必培、分層細(xì)培、專業(yè)精培、專題特培，實現(xiàn)“操作、專業(yè)技術(shù)、管理三類人員”和“黨員、干部、入黨積極分子三類人員”精準(zhǔn)培訓(xùn)、按需施教的目標(biāo)。建成占地200平方米的“黨員干部教育中心”，每月輪流對基層隊組、機關(guān)科室黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨性教育和黨風(fēng)廉政教育，讓他們牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把好“政治安全關(guān)”。

以考促學(xué)、學(xué)以致用。職工學(xué)校牽頭，不定期組織安監(jiān)、勞人、組織等相關(guān)單位人員深入基層隊組、井下一線、工業(yè)廠房，對干部職工安全應(yīng)知應(yīng)會、崗位職責(zé)、危險源辨識等內(nèi)容進(jìn)行實地抽考，每月定期組織理論、實踐專業(yè)考核考評。規(guī)范技術(shù)人員聘任、班組長選聘制度，形成“比學(xué)趕幫超”、“能者上、庸者下”的良好氛圍。發(fā)揮“一站兩中心”作用，在發(fā)掘培養(yǎng)人才的同時，讓更多發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)用于生產(chǎn)實踐，服務(wù)礦井高質(zhì)量發(fā)展。（馬鵬飛）