中興煤業(yè)打造特色班組保障安全生產(chǎn)

中興煤業(yè)以加強班組建設為抓手，不斷優(yōu)化班組考評制度、創(chuàng)新培訓機制、推進班組文化建設，打造富有特色的班組建設新機制，筑起班組安全生產(chǎn)防線。

中興煤業(yè)定期開展“班組長活動日”，總結分析班組工作情況，研究班組建設工作規(guī)律，整改分析存在的不足。同時，強化班組長激勵約束機制，建立班組長津貼，執(zhí)行不同分配標準，有效激發(fā)班組長的工作積極性，建立班組長職責業(yè)績考核辦法，開展了“五好班組”評比活動。

深化完善“班組文化”建設，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全文化建設活動，不斷增強班組成員安全意識。加強班組精神文化培養(yǎng)，著重培養(yǎng)班組“安全第一”的意識，逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉變，使“安全重于泰山”的思想深入人心。

在班組安全文化建設中，中興煤業(yè)結合實際工作情況加強員工安全知識、安全法律法規(guī)的教育。同時，為了給員工以人文關懷，帶著感情開展安全宣傳教育工作，他們設立了“班組長安全寄語”“班組親情對話”“安全誓言”等溫馨安全教育話語，極大促進員工樹立安全意識，形成安全文化理念，牢固構筑起了班組安全思想防線。