安順煤礦：加強辦事員考核 提升綜合素質

為加強部室、區(qū)隊日常管理，調動辦事員的積極性，提高工作效率，11月27日安順煤礦組織對全礦辦事員進行考核。

該礦針對此次辦事員考核設立了考核組織機構，由該礦負責人何志龍、黨委書記華衛(wèi)東擔任組長，其他班子成員、副總經濟師擔任副組長，安監(jiān)部、黨群部、紀檢部、人力資源部、企管部相關負責人擔任組織、考核、監(jiān)督。

考核方法分為日?？己?、面試考核、民主測評三部分，其中筆試分占30分，面試考核占40分，民主考核占30分。據(jù)悉該礦正緊張準備民主測評，為辦事員考核結束畫上圓滿句號，提升全礦辦事員綜合素質。