黨旗領(lǐng)航安全路
黨旗領(lǐng)航安全路
□通訊員 丁廉潔 洪文濤
? 杜絕了零打碎敲事故，實現(xiàn)了安全“零”目標(biāo)；克服疫情防控與春節(jié)假期的疊加影響，圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)；3月份，安全文化考核位列該公司第一名……
今年以來，河南能源永煤公司順和煤礦黨委將黨建與安全無縫銜接，抓思想促轉(zhuǎn)變，抓基礎(chǔ)筑堡壘，抓典型重引領(lǐng)，為安全生產(chǎn)注入了“紅色力量”。
“小談心”促進“大轉(zhuǎn)變”
“任務(wù)再緊張，個人防護用品也必須佩戴到位，這是保護安全的一道防線……”4月9日7時20分，該礦機運隊班前會結(jié)束后，黨員李增對職工李俊豪說。
原來，前一天早班，李俊豪在井底水倉清淤期間，因為未系帽帶，被認定為“一般‘三違’”，繳納安全誠信保證金200元，心中不快。作為相互包保黨員的李增特地在散會后找他談心。
為及時了解職工思想動態(tài)，有效化解職工思想上的不穩(wěn)定因素，該礦黨委組織開展職工思想動態(tài)摸排活動，重點加強對“三違”等“安全不放心人員”的排查，扎實開展“黨員包保”幫扶疏導(dǎo)，讓職工能夠解開情緒疙瘩，以輕松愉快的心情投入到工作中。
黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力?！搬槍η皟蓚€月隊內(nèi)職工‘三違’較多的實際情況，我們黨支部開展了黨員‘一對一’幫扶疏導(dǎo)，3月份下半月至今，未出現(xiàn)不規(guī)范行為。”4月8日下午，該礦黨支部書記例會上，探防隊黨支部書記俎慧頗有感慨地說。
與此同時，針對存在安全問題較多、管理水平有所下滑等問題的單位，該礦黨委及時對黨支部班子進行約談，充分發(fā)揮黨支部在教育職工、服務(wù)職工、團結(jié)職工、凝聚職工中的作用。
此外，該礦黨委創(chuàng)新開展了家書囑平安、“歷史上的今天”、“現(xiàn)身說法”等面對面安全宣教活動，推心置腹地與職工探討安全與個人及家庭的切身關(guān)系，使廣大職工深刻認識到了安全生產(chǎn)事故的慘痛和殘酷，營造了“人人抓安全、時時講安全、處處保安全”的濃厚氛圍。
“小網(wǎng)格”發(fā)揮“大能量”
“頂板有一根錨索失效，請予以整改，下個班進行復(fù)查?！?/span>4月9日中班，該礦2402膠帶順槽迎頭，青安崗員、通風(fēng)隊瓦檢員高乾坤，現(xiàn)場將隱患告知綜掘隊副隊長張磊。
“小小”青安崗員敢于向其他區(qū)隊的副隊長下達隱患整改單，這在以前不可想象。青安崗員“權(quán)威”的樹立來源于該礦黨委的充分“授權(quán)”。
為打造一支專業(yè)化的群眾安全隊伍，該礦黨委將全礦青安崗員、群監(jiān)員分為A、B兩組，A組由通風(fēng)隊瓦檢員、測風(fēng)員、機運隊副井信號把鉤工、信息集控中心坐臺中控工組成，B組由除通風(fēng)隊以外的各單位技術(shù)員、驗收員、流動電鉗工組成。A組成員檢查其他單位隱患，B組檢查本單位隱患，形成了“自查自糾+異地辦案”的雙重安全管控格局。
為確保隱患質(zhì)量，該礦黨委要求青安崗員、群監(jiān)員上崗期間，每人每月檢查隱患數(shù)量不少于30條，不含文明施工問題，C級一般隱患每月不低于1條、不規(guī)范行為每兩個月不低于1條，由區(qū)隊技術(shù)員擔(dān)任分崗長，安檢科設(shè)置一名崗長，提升隱患把關(guān)力度。
“青安崗員、群監(jiān)員代表礦井行使安全監(jiān)督權(quán)，所查隱患由分崗長、崗長逐級審核把關(guān)，由安檢員動態(tài)復(fù)查驗收，以系統(tǒng)化管理促進隱患排查高質(zhì)量。”該礦黨務(wù)工作部部長鄭衛(wèi)華介紹。
為進一步發(fā)揮其安全監(jiān)督作用，該礦明確，各單位不得打擊報復(fù)、也不得糾纏青安崗員、群監(jiān)員，否則按照糾纏安全檢查人員進行責(zé)任落實。
專管成線，群管成網(wǎng)。青崗網(wǎng)、群監(jiān)網(wǎng)連同安檢網(wǎng)，一同構(gòu)建起了安全監(jiān)管的大格局，形成了齊抓共管保安全的良好局面。
“小氣候”優(yōu)化“大環(huán)境”
“開拓一隊黨員隊干劉超峰月跟班31個，自查自糾質(zhì)量較高，廣大黨員干部要向他學(xué)習(xí)……”4月6日，該礦黨委副書記、工會主席韓建成在安全辦公會上如是說。
一名黨員，一面旗幟。為發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，該礦黨委推行“三亮三比三評”黨員積分考核、“五個一”黨員公開承諾等活動，由黨支部對黨員執(zhí)行情況進行動態(tài)管理，每季度評定一次“星級服務(wù)型黨員”，增強黨員的安全責(zé)任感和榮譽感，引導(dǎo)廣大黨員在安全生產(chǎn)中唱主角、挑重擔(dān)。
同時，該礦黨委將黨員自身零“三違”向黨員身邊無“三違”、無隱患延伸，要求各黨支部將黨員進行合理分配，實行黨員“1+1”安全結(jié)對包保，通過劃定黨員責(zé)任區(qū)、開展集中上崗查隱患、定期進行安全教育等亮身份、作表率方式，使黨員在帶頭遵章作業(yè)、規(guī)范執(zhí)行安全生產(chǎn)的同時，主動發(fā)揮安全守護作用。
“每名黨員包保一定區(qū)域和人員，負責(zé)對職工行為進行矯枉過正，并率先垂范，就像一只只‘頭雁’，使整個團隊更具有紀律性和約束性?！表n建成形象地介紹說。
“我是黨員我在前！”這是該礦黨員自覺達成的一種共識。疫情防控阻擊戰(zhàn)、2401工作面過斷層、主井尾繩更換……每一次急難險重的任務(wù)中，總能看到黨員沖鋒在前、攻堅破難的身影，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)。
此外，該礦黨委開展了月度“青安之星”“群眾安全衛(wèi)士”“安全標(biāo)兵”、季度“安全形象先鋒”等評選活動，掀起了“人人爭做安全標(biāo)桿、個個爭當(dāng)安全榜樣”的學(xué)先進、趕先進、超越先進的浪潮，有力推動了礦井安全高效發(fā)展。
