太平礦黨委風(fēng)正一帆懸融合中心勇作為

去年以來，太平礦黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入宣傳學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨建工作會(huì)精神，深度融合礦“安全向好、改革創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定”工作大局，持續(xù)推進(jìn)“365”黨建工作機(jī)制，扎實(shí)開展“黨建責(zé)任落實(shí)年”工作，實(shí)現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙豐收”，礦黨委榮獲公司黨委黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核“先進(jìn)單位”稱號(hào)；礦井全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，原煤生產(chǎn)完成計(jì)劃的101.5%，取得了企業(yè)經(jīng)營安全生產(chǎn)良好成績。

“三實(shí)”引領(lǐng)黨建提素質(zhì)

該礦黨委緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，以說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效為工作宗旨，強(qiáng)化兩級(jí)班子建設(shè)，全力推進(jìn)“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”工作，以務(wù)實(shí)進(jìn)取，勇于拼搏的姿態(tài)全力確保全礦后期安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在具體工作中，一是突出加強(qiáng)礦、科（隊(duì)）兩級(jí)班子建設(shè)，把發(fā)揮各級(jí)干部表率作用做為提高班子戰(zhàn)斗力的有效手段，強(qiáng)化兩級(jí)班子建設(shè)，通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，查找影響安全生產(chǎn)、黨建工作的問題，添措施、補(bǔ)短板，不斷增強(qiáng)兩級(jí)班子的戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織圍繞中心研究解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、支部建設(shè)等重大問題289項(xiàng)。建立了黨建清單管理模式，制定了《黨建責(zé)任考核辦法》、《黨支部規(guī)范建設(shè)實(shí)施辦法》，厘清了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部班子、黨小組長抓黨建工作的職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、過“雙重”組織生活會(huì)、上專題黨課241次，基層黨組織開展組織生活1460次；二是本著說實(shí)話、忌空談要求，強(qiáng)化各級(jí)干部表率作用發(fā)揮，提倡面向一線、面向基層，解決各種問題，引領(lǐng)廣大職工群眾圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)揮好聰明才智，結(jié)合實(shí)際，礦黨委進(jìn)一步建立健全了各級(jí)管理人員考核制度，突出干部作風(fēng)，強(qiáng)化干部績效考核，不斷提高各項(xiàng)工作執(zhí)行力，努力為促進(jìn)全礦后期各項(xiàng)工作提供保證。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助基層單位理順和化解安全思想矛盾150余條，解決生產(chǎn)問題80余起，解決成本管控問題40余個(gè)，穩(wěn)定重點(diǎn)信訪者1人，解決黨建陣地建設(shè)2個(gè)，形成專題調(diào)研報(bào)告7篇，提出建設(shè)性意見40余條，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向能者求教，向智者問策的氛圍越來越濃；三是以做實(shí)事，解決實(shí)際問題為原則，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)工作考核力度，圍繞安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)“三違”幫教過“五關(guān)”教育，在抓好安全教育的基礎(chǔ)上，突出對(duì)出現(xiàn)各類“三違”人員強(qiáng)化幫教工作，以確保全礦后期安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。礦黨委牽頭開展了“汲取教訓(xùn)補(bǔ)短板，警鐘長鳴保安全”“1.18”安全事故反思教育活動(dòng)，舉行了井口安全集體宣誓、井口送溫暖、安全知識(shí)答題、職工現(xiàn)身說法、安全事故案例教育、“三違”人員親情幫教、拍攝安全小視頻、周五礦包保組到隊(duì)講安全等系列活動(dòng)，全員敬畏安全、珍愛生命、杜絕“三違”意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持“過五關(guān)”、“一回訪”機(jī)制，深化“三違”人員、工傷復(fù)工人員安全思想幫教活動(dòng)，形成了“女工委+單位+家屬”安全思想對(duì)口幫教的有效機(jī)制，并取得明顯成效，輕傷事故率同比下降33%。制作更換了+1100至+900安全警示燈箱，加大了安全專項(xiàng)活動(dòng)、安全先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、安全標(biāo)兵正能量傳播，持續(xù)打造安全“?！?a href=http://getpedicuristjobs.com/mkwh/ target=_blank class=infotextkey>文化，安全文化引領(lǐng)安全意識(shí)、安全行為、安全生產(chǎn)得到加強(qiáng)。與此同時(shí)，礦黨委圍繞“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”，不斷加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，在精心打造黨員標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)室的同時(shí)，不斷提升黨建工作水平，先后圍繞加強(qiáng)黨支部建設(shè)、強(qiáng)化黨員先鋒模范作用發(fā)揮、加強(qiáng)安全文化恢復(fù)性建設(shè)、定期開展基層黨支部建設(shè)工作情況調(diào)研，健全兩級(jí)班子成員履職考核機(jī)制，突出政治理論學(xué)習(xí)等舉措，不斷增強(qiáng)礦、科（隊(duì)）兩級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力與凝聚力，旨在通過務(wù)實(shí)各項(xiàng)管理，做好各項(xiàng)實(shí)事，扎實(shí)有效地推進(jìn)整體工作開展，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

“四力”融合中心勇作為

圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)礦黨委以強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)安全監(jiān)察管理，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，落實(shí)干部作風(fēng)整頓為突破口，全力打好安全生產(chǎn)經(jīng)營攻堅(jiān)戰(zhàn)。形勢教育增強(qiáng)凝聚力。結(jié)合年末安全生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，全礦利用多種形式，加強(qiáng)全礦干群形勢任務(wù)教育，利用班前會(huì)、井下廣播、各種會(huì)議的形式講清當(dāng)前面臨的形勢與任務(wù)，激發(fā)全礦干群完成各項(xiàng)工作任務(wù)的熱情，通過開展交流思想、疏通情緒、調(diào)研職工思想動(dòng)態(tài)的方式，進(jìn)一步掌握職工思想動(dòng)態(tài)和情緒，有針對(duì)性地加以疏導(dǎo)。礦黨委和各基層黨支部堅(jiān)持把形勢任務(wù)教育做為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的首要之舉，堅(jiān)持突出教育重點(diǎn)，擴(kuò)展教育內(nèi)容，把職工的注意力凝聚到實(shí)現(xiàn)年末各項(xiàng)工作目標(biāo)上來；安全監(jiān)察提高執(zhí)行力。為保全礦安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，全礦進(jìn)一步加大安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控力度，廣泛深入開展隱患排查和“三違”整治活動(dòng)。重點(diǎn)突出安全隱患整改監(jiān)察工作。針對(duì)各采掘、輔助單位在安全管理上存在的隱患和問題，采取落實(shí)責(zé)任、限期整改的方式，提高安全監(jiān)察的執(zhí)行力。在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度的同時(shí)，加大對(duì)各生產(chǎn)單位安全管理制度法規(guī)執(zhí)行落實(shí)情況考核，以“三鐵”精神狠反“三違”，堅(jiān)決杜絕一切違章違紀(jì)行為，堅(jiān)持周末安全大檢查、大整改活動(dòng)，旨在通過嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的安全管理，促進(jìn)全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；隊(duì)伍建設(shè)激活內(nèi)生力。礦黨委從調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)積極性的角度出發(fā)，在保安全、穩(wěn)產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，不斷促進(jìn)原煤增量。采取“一面一策”“一隊(duì)一策”的采掘上臺(tái)階嘉獎(jiǎng)等方式，不斷激發(fā)全礦職工的生產(chǎn)熱情。通過開展采煤、綜掘勞動(dòng)競賽，開展安全班組競賽，多種形式的應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn)形式，不斷提高職工崗位技能和安全生產(chǎn)素質(zhì)，在實(shí)踐中磨煉隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)后期工作目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)；作風(fēng)整頓強(qiáng)化保障力。突出加強(qiáng)干部作風(fēng)督查與整頓工作，結(jié)合開展的“雙控”“雙基”“雙整”活動(dòng)，積極發(fā)揮各級(jí)干部表率作用。礦相關(guān)部門定期開展干部作風(fēng)督查，并以通報(bào)的形式警醒各級(jí)干部認(rèn)真履職盡責(zé)。去年，下發(fā)《效能監(jiān)察通報(bào)》36期，通報(bào)批評(píng)75人次，對(duì)14名履職不到位的管理人員進(jìn)行了集體約談，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，帶頭示范、以上率下的氛圍和攻堅(jiān)克難、愛崗奉獻(xiàn)的精神得到有力彰顯，風(fēng)清氣正，和諧太平的良好礦風(fēng)正逐步形成。同時(shí)，加大了干部入井、帶班、值班的考核，建立健全了執(zhí)行、督查、考核、通報(bào)的監(jiān)察體系，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，保障了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)了全礦干群完成全年目標(biāo)任務(wù)的決心與信心。

“三個(gè)著力”夯實(shí)融合中心基礎(chǔ)

今年，在面對(duì)新冠疫情防控、礦井停工復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)時(shí)間少、煤質(zhì)壓力大、采掘接續(xù)緊張等不利因素多的情況下，該礦黨委以聚焦目標(biāo)任務(wù)提升治理能力，為安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)提質(zhì)增效保收改革發(fā)展穩(wěn)定凝聚強(qiáng)大合力為工作出發(fā)點(diǎn)，以深度融合經(jīng)濟(jì)工作促礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定目標(biāo)為落腳點(diǎn)，按照公司1234黨建工作思路要求，全力推進(jìn)黨建工作水平提升。

針對(duì)今年礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，礦黨委以提升干群攻堅(jiān)克難信心為抓手，著力提升干群信心。增強(qiáng)全礦干群攻堅(jiān)克難的信心，全礦突出抓好形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持每月下發(fā)形勢任務(wù)教育提綱，發(fā)揮礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部周五安全包保講形勢作用，引導(dǎo)全礦干部職工筑牢一盤棋思想，榮辱與共攻堅(jiān)克難。通過黨建信息化平臺(tái)、井下廣播、各種會(huì)議的形式，把今年礦面臨的形勢及時(shí)傳遞給廣大干群，讓干群明確形勢，明確任務(wù)，通過形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)干群抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的信心與決心；著力提升干群業(yè)務(wù)素質(zhì)。全礦務(wù)實(shí)抓好各種培訓(xùn)教育工作，有針對(duì)性地圍繞安全生產(chǎn)，特殊工種崗位等工作加強(qiáng)干群崗位技能培訓(xùn)工作，統(tǒng)籌專業(yè)技術(shù)人才資源配置，盤活解決專業(yè)技術(shù)人才不足,關(guān)鍵崗位技術(shù)人才緊缺的問題。整合管理崗資源，優(yōu)先考慮專業(yè)技術(shù)人才崗位配置。進(jìn)一步推動(dòng)勞模（技師）創(chuàng)新工作室“提質(zhì)上檔”，爭創(chuàng)一批省市級(jí)大師工作室。落實(shí)好技師、高級(jí)技師聘任和管理制度。通過開展“手指口述”、安全知識(shí)問答、井口安全知識(shí)宣傳、事故案例教育、班前培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，進(jìn)一步提升廣大干群業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作夯實(shí)基礎(chǔ)；著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。打造一支素質(zhì)過硬，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，全礦以安全思想作風(fēng)整頓為突破口，加大各級(jí)干部素質(zhì)培育力度，修訂完善《管理人員選拔任用辦法》，重視基層，重視實(shí)踐，拓展選人視野，努力建設(shè)一支“愛崗奉獻(xiàn)、善于作為、敢于擔(dān)當(dāng)、克難攻堅(jiān)、安全意識(shí)強(qiáng)”的干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)干部提醒函詢誡勉工作，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。建立健全干部年度考核制度，強(qiáng)化干部年度考核結(jié)果運(yùn)用，推進(jìn)干部能上能下，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，把理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程，采取“師帶徒、上掛下派和輪崗交流，”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部。著力提高各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取的能力，突出強(qiáng)化干部表率作用的發(fā)揮，努力發(fā)揮好干部表率作用，為各項(xiàng)工作開展提供保證。

“三同步”融合中心同頻共振

該礦黨委在深度融合經(jīng)濟(jì)中心工作過程中， 積極引導(dǎo)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效，按照“目標(biāo)一致，部署同向，制度互補(bǔ)，管理共擔(dān)，責(zé)任共負(fù)”的要求，引導(dǎo)各單位班子成員認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作同時(shí)，同步加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨建工作。真正做到在抓黨建過程中促進(jìn)業(yè)務(wù)提升,在業(yè)務(wù)實(shí)踐中強(qiáng)化黨的建設(shè),促進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營真正做到相輔相成、相互促進(jìn)，增強(qiáng)黨群干部“黨建+”、行政干部“+黨建”意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接，為實(shí)現(xiàn)“安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)、提質(zhì)增效保收、改革發(fā)展穩(wěn)定”并軌發(fā)力，同頻共振；同步抓好干群思想引領(lǐng)。為使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合，突出把干群思想引領(lǐng)作為抓好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，通過開展行之有效的形勢任務(wù)教育引導(dǎo)全礦干群正確看待當(dāng)前的形勢，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的信心和勇氣，為全礦實(shí)現(xiàn)扭虧脫困目標(biāo)提供思想保證；同步圍繞全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作突出加強(qiáng)干群安全教育。引導(dǎo)全礦干群牢固樹立安全出問題一切等于“零”，筑牢“事故可防可控，必防必控”“安全第一、生命至上”的安全理念，努力實(shí)現(xiàn)安全“五零”目標(biāo)。

“五強(qiáng)化”為中心工作保駕護(hù)航

礦黨委緊緊圍繞“安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)、提質(zhì)增效保收、改革發(fā)展穩(wěn)定”工作，從強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作、強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)提升、強(qiáng)化支部品牌建設(shè)、強(qiáng)化黨員先鋒模范作用發(fā)揮五個(gè)強(qiáng)化入手，全力推進(jìn)黨建工作競勁有為取得實(shí)效。強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。結(jié)合今年礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，礦黨委始終堅(jiān)持干群思想政治引領(lǐng)，廣泛深入開展多種形式的形勢任務(wù)教育不斷線，健全完善了礦、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展形勢任務(wù)宣傳、中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷從思想上固化干群攻堅(jiān)克難的信心與決心。同時(shí)，不斷加大宣傳引導(dǎo)力度，發(fā)揮宣傳引導(dǎo)功能，通過利用多種媒體開展思想引導(dǎo)教育、政研征文等形式，有效凝聚了干群思想，激發(fā)了干群工作熱情，凝聚了務(wù)實(shí)進(jìn)取攻堅(jiān)克難的正能量；強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作。礦黨委不斷筑牢黨建基礎(chǔ)工作，在建立健全各基層組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化各黨支部基礎(chǔ)建設(shè)工作。嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨支部建設(shè)的總體要求，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨支部電子書填寫和黨建信息化平臺(tái)管理，不斷拓展黨建陣地建設(shè)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽和黨員“四優(yōu)”評(píng)比不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，為提升黨建工作水平提供保證；強(qiáng)化黨支部品牌建設(shè)。按照“一個(gè)支部一個(gè)品牌”的創(chuàng)建要求，礦黨委結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)黨支部品牌建設(shè)工作，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作，有重點(diǎn)、有側(cè)重開展創(chuàng)建活動(dòng)。全礦在23個(gè)黨（總）支部中積極開展創(chuàng)建立項(xiàng)，主要圍繞形勢任務(wù)教育、安全宣講、政策法規(guī)、和諧礦區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，基本做到了一個(gè)支部一個(gè)特色，一個(gè)支部一個(gè)品牌，從而有效促進(jìn)基層黨支部工作的有序開展。為使黨支部品牌創(chuàng)建工作落到實(shí)處，礦黨委還按照分類指導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn)的原則，成熟一個(gè)打造一個(gè)，按期進(jìn)行考核驗(yàn)收，促使創(chuàng)建工作不走過場，保證了黨支部品牌創(chuàng)建工作的有序開展。截至目前，全礦已重點(diǎn)選樹了機(jī)電隊(duì)、物資管理部、采煤一隊(duì)、綜采三隊(duì)、準(zhǔn)備隊(duì)五個(gè)黨支部的品牌創(chuàng)建打造；強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)提升。礦黨委注重把提升黨務(wù)工作者素質(zhì)做為抓好黨建工作的關(guān)鍵一環(huán)來抓，通過采取面對(duì)面交流談心、開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作業(yè)績考核、黨建工作包保等形式，本著缺啥補(bǔ)啥的原則，大力實(shí)施黨務(wù)工作者素質(zhì)提升工程。同時(shí)，通過開展黨支部書記論壇，加強(qiáng)黨支部書記思想政治理論學(xué)習(xí)教育等方式，不斷提高全礦黨務(wù)工作者抓黨建工作的能力，不斷調(diào)動(dòng)黨務(wù)工作者工作積極性，為抓好黨建工作筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨員先鋒模范作用發(fā)揮。相繼在全礦開展黨員亮身份活動(dòng)，在崗黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)識(shí)，亮出黨員身份，接受職工群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨員黨性意識(shí)的增強(qiáng)和服務(wù)水平的提升。通過黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員“雙無”、黨員示范崗、黨員安全承諾、“雙過硬”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，組建黨員突擊隊(duì)、開展黨員志愿者活動(dòng)，提高黨員服務(wù)能力。按照“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、員工評(píng)價(jià)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)深化“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用一季度全礦共評(píng)選出8名“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

“四抓”激發(fā)黨建融合中心活力

為充分調(diào)動(dòng)干群工作積極性，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定等工作，礦黨委不斷激發(fā)黨建工作優(yōu)勢，凝聚全礦干群攻堅(jiān)克難的力量。該礦黨委在圍繞經(jīng)濟(jì)工作中，抓落實(shí)主體責(zé)任，務(wù)實(shí)黨建效果。為抓好全礦黨建工作水平提升，根據(jù)公司黨委和礦黨建工作的總體要求，礦黨委全面健全落實(shí)了礦班子成員黨建責(zé)任。按人員劃分了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。礦班子成員圍繞安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)提質(zhì)增效保收改革發(fā)展穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、形勢任務(wù)教育等紛紛到聯(lián)系單位上黨課、開展安全宣講、形勢任務(wù)教育，同時(shí)，針對(duì)基層黨建工作存在的問題提建議、補(bǔ)短板，指導(dǎo)促進(jìn)基層黨建工作有效開展，有效推動(dòng)了全礦黨建工作水平提升，為抓好黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。抓問題導(dǎo)向，促黨建水平提升。按照問題導(dǎo)向、底線思維、契約機(jī)制的原則，按月下發(fā)黨建工作清單，將各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的工作業(yè)績與其收入掛鉤，采取倒逼問責(zé)、季度述職等方式強(qiáng)化對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的工作考核，督促基層黨組織積極主動(dòng)參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。抓基層調(diào)研，夯黨建基礎(chǔ)。該礦黨委為使黨建工作更好地為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航，堅(jiān)持組織黨群部門深入基層開展調(diào)研工作，幫助指導(dǎo)基層單位查找工作上存在的問題，積極諫言獻(xiàn)策，不斷促進(jìn)基層黨建工作水平提升。通過征求意見、開展支部書記論壇、季度干群思想動(dòng)態(tài)分析、務(wù)實(shí)黨建思政工作等形式，不斷把黨建工作引向深入，旨在通過提高黨建工作質(zhì)量，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力，為全礦實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)保駕護(hù)航。抓“三亮”活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展“黨員亮身份、崗位亮承諾、支部亮旗幟”的“三亮”活動(dòng)。要求全礦共產(chǎn)黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)識(shí)、亮出黨員身份外，還要求全體黨員結(jié)合各自的工作崗位實(shí)際，圍繞實(shí)現(xiàn)“安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)、提質(zhì)增效保收、改革發(fā)展穩(wěn)定”工作目標(biāo)，進(jìn)行崗位自我承諾，并在支部或黨小組進(jìn)行張貼公開，以此充分激發(fā)和喚醒黨員的在黨意識(shí)，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，接受職工群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。與此同時(shí)，為打造特色黨支部和樣板黨支部，各黨支部紛紛亮出旗幟，除了在辦公場所懸掛黨旗外，在開展黨員突擊、黨員志愿者等戶外黨員活動(dòng)時(shí)，還要懸掛黨旗，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保哪里有黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，哪里就有黨員沖鋒在前，使每一位黨員都能成為一面鮮紅的旗幟，讓鮮紅的黨旗高高飄揚(yáng)。

今年以來，為保證黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作中心深度融合務(wù)實(shí)有效，礦黨委扎實(shí)深入開展安全思想作鳳紀(jì)律大整頓工作，積極引導(dǎo)全礦干群結(jié)合本單位、本工種崗位工作實(shí)際，務(wù)實(shí)查問題，認(rèn)真抓整改。通過全面調(diào)研，共查找出安全思想、紀(jì)律、作風(fēng)存在的17個(gè)問題，引導(dǎo)各基層單位、個(gè)人對(duì)號(hào)入座務(wù)實(shí)進(jìn)行整改。為保證問題整改落到實(shí)處，礦相關(guān)部門組成督導(dǎo)組，不定期對(duì)各基層單位、機(jī)關(guān)部室、個(gè)人整改問題情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)過程中，一方面指導(dǎo)基層單位找準(zhǔn)問題根源，制定整改措施；另一方面要求各基層單位、機(jī)關(guān)部室、個(gè)人要在整改過程中突出與促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際工作、與本崗位工作職責(zé)相結(jié)合，從而有效保證在安全思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的問題整改有效。通過開展檢視反思大家談活動(dòng)，促進(jìn)干群思想紀(jì)律作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變，為深度融合經(jīng)濟(jì)工作提供保證。