渦北礦以案為鑒廉潔承諾筑防線

? ? 連日來，渦北礦組織黨員干部觀看《鏡鑒》警示教育片，通過強化黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識，把“監(jiān)督觸角”自上而下延伸至基層黨支部的“神經(jīng)末梢”，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，反躬自省、廉潔承諾、履職踐諾，筑牢廉政防火墻。

? ? 細查深剖，反躬自省。為進一步推進“嚴懲小微腐敗、管住小微權(quán)力”專項行動，深化警示教育的深度、廣度，強化警示教育效果，該礦堅持以問題排查、自糾自改為基礎(chǔ)，以健全制度、深化監(jiān)督為抓手，以嚴肅查處、精準(zhǔn)問責(zé)為保障，以鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)為目標(biāo)，力促基層權(quán)力規(guī)范運行、黨員干部廉潔履職。要求各單位組織全體黨員干部、“五大員”等關(guān)鍵崗位人員集中觀看《鏡鑒》警示教育片，以身邊事教育身邊人，通過剖析典型案例，以案明紀、以案釋法，始終保持對紀律的敬畏之心；認真開展以案為戒學(xué)習(xí)討論，做到真學(xué)習(xí)、真討論、真交流、真反思，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒；按照“四對照四檢視”要求，各單位認真進行自查是否存在有權(quán)不為、擅權(quán)亂為、以權(quán)謀私等違規(guī)違紀問題，深挖細查隱形變異“四風(fēng)”問題，抓早抓小，防微杜漸。

? ? 廉潔承諾，筑牢防線。“保證單位工資分配公正公平；不違規(guī)收受禮金禮品、電子紅包；不克扣截留、吃拿卡要……”綜掘二區(qū)黨支部書記楊雪亮在《廉潔承諾書》中寫道。為增強黨員干部的政治意識、安全意識、紀律意識和責(zé)任意識，根據(jù)“嚴懲小微腐敗、管住小微權(quán)力”專項行動要求，該礦職能科室、基層科區(qū)黨支部書記、科區(qū)長結(jié)合崗位實際，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，在自查自糾的基礎(chǔ)上，紛紛撰寫簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，簽字必踐諾、違諾必擔(dān)責(zé)，向組織、職工作出了鄭重承諾。同時保證盯住關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時見人見事見細節(jié)“治未病”，教育引導(dǎo)黨員干部真正做到知敬畏、存戒懼、明底線，遵守黨規(guī)黨紀，嚴守制度規(guī)定，不碰“高壓線”，切實擰緊理想信念的“總開關(guān)”，筑牢廉政“防火墻”。

? ? 履職踐諾，真抓實干。有諾必踐莫打折，“空頭支票”要不得。該礦要求職能科室、基層科區(qū)黨支部書記、科區(qū)長在自查照鏡子中，嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，反躬自省，進一步自律、自強、自信，防范“溫水煮青蛙”，增強廉潔警醒和自律意識。要率先垂范，不當(dāng)“老好人”，加強科區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢廉潔紅線意識，強化黨員干部、班隊管理人員、關(guān)鍵崗位工作人員管理，嚴防“小微腐敗”，慎用“小微權(quán)力”，把心思集中到“想干事”上、把精力投入到“干實事”上、把目標(biāo)鎖定到“干成事”上，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真抓實干，知行合一，扎實做好各項工作，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，推進礦井實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。