精煤公司工會開展女職工崗位勞動競賽

　　為進一步激發(fā)女職工的工作熱情，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用，精煤公司工會女職工委員會在廣泛征求基層意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合生產(chǎn)實際，決定在2020年下半年集中開展一次女職工崗位勞動競賽。

（圖為參賽女職工領(lǐng)取崗位競賽衛(wèi)生用品）

　　本次競賽的參賽對象是四個車間的6個女職工班組，涉及的工種包括：原煤分選、絞車、煤質(zhì)化驗和物資管理。競賽以確保女職工班組安全生產(chǎn)、高質(zhì)量完成本職工作為目標(biāo)，主要內(nèi)容包括三個方面：工作方面做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢；安全方面做到我和工友都安全；作業(yè)環(huán)境做到干凈、整潔、有序。6個班組的44名在崗女職工將參加到競賽中來。

　　競賽以“破解崗位關(guān)鍵小事”為突破口，要求參賽女工立足本職崗位，確保每天工作“人走活完場地清，個體集體都安全”。競賽旨在培養(yǎng)女職工愛崗敬業(yè)的精神、安全生產(chǎn)的習(xí)慣和踏實肯干的工作作風(fēng)。　　

　　競賽活動從7月1日開始，12月31日截止。當(dāng)班參賽女職工需每日填寫“班組崗位競賽日志”，準(zhǔn)確對當(dāng)天工作的任務(wù)完成、安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)情況進行詳細(xì)記錄；參賽車間工會每月5日前完成月度考核；公司工會女工委組織專人每季度對競賽進行綜合考核評比，并將視具體情況對考核成績在前三名的競賽小組成員給予一定的獎勵。

　　目前，精煤公司女職工崗位勞動競賽已正式啟動。