晉煤集團成莊礦：聚焦標準化建設 安全保障能力“提檔升級”
新安全生產標準將于7月1日實施，圍繞集團公司關于推進安全生產標準化建設的指示意見，成莊礦牢固樹立“干一輩子煤礦，抓一輩子標準化”理念，超前開展2020年新安全標準培訓，制定標準化實施方案和提升清單，用標準化保安全、提質量、促效益。
近日，成莊礦邀請國家級安全生產標準化專家組和課題組成員，對全礦安全生產各專業(yè)人員進行培訓。此次培訓為期四天，主要通過對2020年新安全生產標準的深入解讀和重點輔導，進一步提升各專業(yè)部門超前對照新標準，改進工作方式方法，完善本專業(yè)標準化管理體系的能力，最終實現(xiàn)礦井標準化水平的大提升、大突破。綜掘一隊陳晉波說：“通過此次培訓，我們對于新的安全生產標準有了更深的了解，尤其是新修訂的部分，對于指導工作面動態(tài)達標具有實際意義?；厝ズ?，我將認真整理這幾天的培訓學習內容，把新的操作規(guī)范和崗位標準帶回隊里，讓新安全生產標準能夠盡快落實到具體安全生產中?！?/span>
在2020年新安全生產標準頒布后，該礦不僅第一時間組織標準化培訓學習，還專門制定了標準化提升方案。成立了專門辦公室組織、協(xié)調各牽頭部門開展本專業(yè)標準化工作，跟蹤落實各單位進展情況。下設8個專業(yè)組，從采煤、掘進、機電、通風、人員素質等方面，對照新版《煤礦安全生產標準化管理體系考核評價辦法》標準，健全完善內部管理制度體系，努力構建與本系統(tǒng)配套、與礦井管理相適應的安全生產標準化新體系。
同時要求各專業(yè)組圍繞業(yè)務核心，立足于超前計劃、超前評價、超前準備，切實增強變化過程中的業(yè)務保安和質量管控意識，以現(xiàn)場問題為導向，在持續(xù)鞏固已有整治成果基礎上，深入開展本專業(yè)標準化基礎整治。對標集團公司內外先進礦井找差距，尋求突破方向，按照“運行可靠、管理科學、安全高效”的原則，圍繞制約系統(tǒng)能力提升的短板和瓶頸問題，以提升系統(tǒng)運行能力、銜接保障能力、災害防治水平、設備穩(wěn)定運行水平為重點，對管理、系統(tǒng)、裝備、技術進行全面升級，加快礦井智能化建設步伐，提升系統(tǒng)安全保障力。
該礦還將做實員工素質教育，增強礦井創(chuàng)新驅動力，作為安全生產標準化提升工作的關鍵一招。從培訓軟硬件、培訓計劃與實施、培訓考核三個方面著手，綜合分析存在不足和短板，找準定位、尋求創(chuàng)新、精準施策，通過建立工作效果檢驗培訓質量的管理機制，將培訓質量與單位績效掛鉤考核，以培訓環(huán)節(jié)高質量來保證整體培訓高質量，促進人員素養(yǎng)提升；堅持管理技術雙輪驅動，立足創(chuàng)新論壇，開展多層次、大范圍業(yè)務交流，以問題為導向，以課題為引領，拓寬創(chuàng)新思維，激勵全員創(chuàng)新，提升礦井科技創(chuàng)新能力，夯實安全生產標準化人才基礎。
成莊礦作為首批國家一級安全生產標準化礦井，長期以來，一直將標準化作為一項生命工程、成本工程、效益工程，強力推進，嚴格落實，連續(xù)10年在集團公司安全生產標準化年度競賽中排名第一。在集團公司完成“二次轉型”第一階段目標的重要之年，成莊礦堅定不移將標準化建設，作為深入踐行“5643”工作理念和“1551”安全理念體系的重要抓手和礦井夯基固本的關鍵性舉措，持續(xù)推動學習標準、認真標準、執(zhí)行標準更深一層、更進一步，為企業(yè)爭當能源革命排頭兵夯實安全基礎。
