自“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動開展以來,中煤新登煤業(yè)結合自身實際,在宣傳教育上不斷探索新方法,按下定期抽考啟動鍵。
為了保證學習效果,該公司想方設法聯系網絡平臺,在公眾號上探索新方法,建立企業(yè)手機考試系統(tǒng),每月統(tǒng)一命題,對班組長以上管理人員重點對一規(guī)程三細則兩標準、煤礦安全生產標準化管理體系進行隨機抽考,考試不合格給予罰款,并組織補考,直到考核合格。
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