鶴煤九礦：強(qiáng)基固本扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)抓強(qiáng)”

自“學(xué)抓管”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鶴煤九礦不斷創(chuàng)新安全管理，通過(guò)創(chuàng)新學(xué)練、超前防范和網(wǎng)絡(luò)管理方式，穩(wěn)步推進(jìn)“學(xué)抓強(qiáng)”活動(dòng)。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)提素質(zhì)。礦創(chuàng)新健全完善區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度，按照“分級(jí)、分類”的原則，對(duì)區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)、職工分別制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，分層級(jí)、分批次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以學(xué)考結(jié)合的方式，保證學(xué)習(xí)效果。同時(shí)礦在班前會(huì)組織員工觀看安全警示教育片，用身邊發(fā)生的事故教訓(xùn)，讓每位員工認(rèn)識(shí)安全重要性，增強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。

超前防控助安全。礦利用班前會(huì)時(shí)間，采取詢問(wèn)、觀察等方式排查，排查出的安全不放心人，切實(shí)筑牢安全預(yù)控第一道防線。 此外，礦利用班前會(huì)，每天對(duì)安全知識(shí)、安全站位、每日一重點(diǎn)等進(jìn)行提問(wèn)，提高員工知識(shí)水平和素質(zhì)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

壓實(shí)責(zé)任保安全 。該礦不斷劃分責(zé)任范圍，壓實(shí)區(qū)隊(duì)、班組和崗位責(zé)任，把崗位責(zé)任制融入到隱患排查治理中，壓實(shí)主體責(zé)任。同時(shí)礦還堅(jiān)持區(qū)隊(duì)包班組、班組包個(gè)人，通過(guò)職工崗位自主排查、班組動(dòng)態(tài)排查、專業(yè)專項(xiàng)排查等方式，“全盤掃描”各類安全隱患，確保每一個(gè)隱患實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。