新疆龜茲礦業(yè)：“金秋助學(xué)”惠及困難職工子女

“我爸的工資都用來給奶奶看病了，在我最無助的時候，是龜茲礦業(yè)解決了我們家的燃眉之急，讓我圓了大學(xué)夢，我一定刻苦學(xué)習(xí)，用更加優(yōu)異的成績回報企業(yè)、回報社會?！边@是8月13日河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)機運一隊困難員工軒建黨的女兒在得到救助后發(fā)自肺腑的心聲。

據(jù)了解，今年是該公司開展“金秋助學(xué)”活動的第11個年頭。為了把好事辦好，讓員工滿意，該公司在借鑒往年成功舉辦助學(xué)活動的基礎(chǔ)上，制定了2020年“金秋助學(xué)”方案。要求礦工會當好“第一知情人”，從“源頭”深入抓調(diào)查，審查核實困難人員情況，確保上報資料屬實，符合救助條件的方能實施救助，把“金秋助學(xué)”活動辦成一個公平、公正、公開的“暖心工程”；當好“第一責任人”，按照子女考錄情況清、職工家庭收入清、導(dǎo)致困難狀況清的“三清”要求，繼續(xù)完善困難職工檔案，做到依據(jù)翔實、對象明確，有針對性地落實各項幫扶救助措施，提高助學(xué)的實效性；當好“第一幫扶人”，為擴大資金來源和救助面，該公司通過建立廣泛的聯(lián)系機制，形成了由礦黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、上下聯(lián)動的助學(xué)格局，重點幫助國家助學(xué)體系暫時沒有覆蓋，或者雖已覆蓋但需進一步救助的困難員工家庭，由礦工會統(tǒng)一按照標準救助。

據(jù)該公司黨委書記、董事長梁宏志介紹，截至到今年，龜茲礦業(yè)“金秋助學(xué)”活動已連續(xù)開展11年，共計為72名貧困職工子女發(fā)放助學(xué)金20.6萬元，保證了每名困難職工子女能夠按時入學(xué)。