陜北礦業(yè)涌鑫公司：“黨建+”模式激發(fā)黨建新活力
一直以來(lái)，陜北礦業(yè)涌鑫公司安山煤礦通維隊(duì)黨支部根據(jù)公司黨委要求，結(jié)合自身實(shí)際，以“黨建+”模式聚焦區(qū)隊(duì)中心工作，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面。
“黨建+教育”夯實(shí)思想基礎(chǔ)
該支部以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為契機(jī)，大力依托“三會(huì)一課”及主題黨日等載體，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
深入開展《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷的大學(xué)習(xí)大討論，以科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
此外，組織黨員開展習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神專題學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)包保領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題宣講，真正把習(xí)近平總書記重要指示落實(shí)到工作中、落實(shí)到發(fā)展上、落實(shí)到崗位里，確保了習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神落地生根。
一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟。該支部注重以知促行，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，筑起牢不可破的“安全陣地”。
設(shè)立了黨員安全責(zé)任區(qū)，劃分黨員安全責(zé)任崗，重點(diǎn)巡查現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)時(shí)段、危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源中職工的不安全行為，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力。成立隱患排查小組，“全盤掃描”各類安全隱患。對(duì)檢查出的隱患，嚴(yán)格按照四定原則處理，確保隱患排查整改實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
同時(shí)，積極開展支部書記與“三違”人員談心談話和黨員與“三違”人員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，將思想政治工作滲透到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)好職工的“知心人”，切實(shí)發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實(shí)的責(zé)任。
“黨建+人才”充實(shí)后備力量
人才驅(qū)動(dòng)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通維隊(duì)黨支部將黨建引領(lǐng)融于人才培養(yǎng)全過程，讓黨支部做“智造”人才培養(yǎng)的搖籃。
針對(duì)青工多、工種分散的實(shí)際，該支部充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳幫帶”作用，組織青工分別與技能經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅簽訂“師帶徒”協(xié)議，享受“私人定制”服務(wù)。積極開展青工技能比武活動(dòng)，激發(fā)青工學(xué)知識(shí)、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情，形成了榜樣引領(lǐng)、鏈?zhǔn)津?qū)動(dòng)的技能培訓(xùn)新模式。
此外，成立“創(chuàng)客分站”作為創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，引導(dǎo)青工拓寬思維，組織青工開展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的攻關(guān)，搭建起了職工成長(zhǎng)的“高速通道”，形成“尊重知識(shí)，尊重人才”的良好氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略注入了源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。
