山東能源新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司技能培訓(xùn)保障全員高素質(zhì)

山東能源新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司技能培訓(xùn)保障全員高素質(zhì)

山東能源新礦集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)分公司為了全方位提升員工的安全技能，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作安全素質(zhì)提升的工作重點(diǎn)，積極開展全員素質(zhì)提升活動(dòng)，保障了廣大職工的安全意識(shí)、操作技能得到顯著提高。

該分公司以目標(biāo)引導(dǎo)提升安全素質(zhì)，按照職工安全培訓(xùn)100%、培訓(xùn)合格率100%、持證上崗率100%三個(gè)100%和《生產(chǎn)服務(wù)分公司員工提素工程實(shí)施意見》目標(biāo)要求，區(qū)分管理人才、專技人才、高技能人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)，分層次抓好安全技能提升、人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理人員和員工隊(duì)伍安全素質(zhì)大提升；堅(jiān)持抓技能大賽促進(jìn)安全素質(zhì)，按照打造安全高效生產(chǎn)服務(wù)隊(duì)伍目標(biāo)要求，堅(jiān)持以職工技能大賽活動(dòng)為載體，開展多層次、多形式的員工技術(shù)大比武、崗位大練兵活動(dòng)，啟動(dòng)了首屆職工技能大賽活動(dòng)，激發(fā)了全員比學(xué)趕超的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升全員安全素質(zhì)；堅(jiān)持以事故案例保障安全素質(zhì)，在對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的過程中，增設(shè)內(nèi)外“事故案例”解析課，根據(jù)不同工種、不同崗位、不同人員，選用不同的事故案例，并對(duì)案例進(jìn)行詳盡的剖析，講述事故發(fā)生過程，分析事故發(fā)生原因，找出事故發(fā)生規(guī)律，提出事故防范措施，實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”到“我會(huì)安全”和“我能安全”的目標(biāo)轉(zhuǎn)變，塑造了本質(zhì)安全行為。