陽煤集團二礦規(guī)范流動人口管理

陽煤集團二礦規(guī)范流動人口管理

今年以來，陽煤集團二礦積極采取措施，狠抓流動人口管理工作，使流動人口管理向規(guī)范化、常態(tài)化推進。

建立健全流動人口管理檔案，嚴格按照崗前“審驗+體檢+培訓”的用工流程，根據(jù)外用工單位上報的流動入口信息及時與公安警務平臺中的信息庫逐一比對，切實做到身份不審驗不錄用、體檢不合格不錄用、培訓不過關(guān)不錄用，確保流動人口信息準確、完整、動態(tài)化管理。

嚴格按照“誰主管負責、誰用工誰負責”原則，與用工單位簽訂關(guān)于流動人口綜治信訪治安穩(wěn)定管理責任書，同時制定流動人口管理制度，把治安管理責任落實到用人方，防止案件發(fā)生。

此外，陽煤集團二礦武保部將流動人口的法制教育納入工作重點，深人流動人口密集場所，積極宣傳講解治安管理處罰相關(guān)法律法規(guī)，增強流動人口的守法意識。同時不定期走訪流動人口居住地及工地，梳理排査各外用工單位內(nèi)部存在的矛盾和隱患，及時排查化解矛盾糾紛，促進轄區(qū)和諸穩(wěn)定。（ 李莉莉）