大社礦一采區(qū)工會培訓(xùn)練兵有新招

一采區(qū)從提高員工的思想素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)和行為素養(yǎng)入手，努力培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍。

在思想素養(yǎng)上，該區(qū)堅持開展形式任務(wù)教育，引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗、立足本職做貢獻、長才干，增強隊伍的向心力和凝聚力。同時，還經(jīng)常組織班長以上管理人員學(xué)習(xí)先進的科學(xué)管理辦法，使職工在任何情況下都保持旺盛的斗志，積極投入到各項工作中來。

在技術(shù)素養(yǎng)上，深入開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動，該區(qū)每周進行一次職工培訓(xùn)，采取理論與實踐相結(jié)合的形式，使職工做到真學(xué)、真懂、真會。同時，為每名職工配備筆記本、筆等學(xué)習(xí)用品，加強職工自學(xué)，每個班組定期或不定期由技術(shù)高的老工人、技師組織職工相互學(xué)習(xí)交流，并注重自我輔導(dǎo)、自我教育、自我提高，在全區(qū)形成了人人爭當(dāng)知識型、學(xué)習(xí)型、技術(shù)型職工。

在行為素養(yǎng)上，一是規(guī)范行為，制定了各工種崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，使職工事事有標(biāo)準(zhǔn)、處處有規(guī)范；二是強制規(guī)范，該區(qū)針對職工思想和工作行為的日常陋習(xí)，在堅持正面教育的基礎(chǔ)上，強制執(zhí)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，改變了過去看慣了和干慣了的觀念和做法，使職工逐步養(yǎng)成了正規(guī)操作的良好習(xí)慣。