皖北煤電任樓礦召開勞模創(chuàng)新工作室座談會(huì)

10月22日，皖北煤電任樓礦礦組織召開勞模創(chuàng)新工作室座談會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、查找問題、制定對(duì)策，安排部署下步工作計(jì)劃。礦工會(huì)主席周斌，工會(huì)工作人員、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加了座談。

3個(gè)創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人分別介紹了今年以來工作室的運(yùn)行情況、主要?jiǎng)?chuàng)新成果、成果推廣應(yīng)用情況，以及在實(shí)際工作中存在的問題和困難，并介紹了下一步的努力方向和主要工作打算。其他與會(huì)人員各抒己見、暢所語言，就如何發(fā)揮好創(chuàng)新工作室的作用發(fā)表了各自想法，提出了意見和建議，大家相互交流學(xué)習(xí)、會(huì)議氣氛熱烈。

會(huì)上，周斌對(duì)創(chuàng)新工作室今年以來的工作和取得的成績予以肯定，同時(shí)指出了創(chuàng)新工作室存在的一些不足，對(duì)大家提出的問題進(jìn)行了解答。

周斌強(qiáng)調(diào)開展勞模創(chuàng)新工作室的重要意義，針對(duì)下一步工作提出五點(diǎn)具體要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)；二是挖掘人才、激勵(lì)人才；三是扎根基層、服務(wù)基層；四是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；五是勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新。同時(shí)希望相關(guān)部門對(duì)勞模創(chuàng)新工作室在人才、資金、政策、后勤保障等方面給予大力支持。要求工會(huì)要經(jīng)常深入勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，為工作室的創(chuàng)建提供良好環(huán)境，同時(shí)加強(qiáng)考核力度，定期對(duì)工作室工作進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新工作室要充分發(fā)揮技能人才和勞模的示范引領(lǐng)、骨干帶頭作用，找準(zhǔn)定位、選準(zhǔn)課題，開展技能攻關(guān)，解決生產(chǎn)難題，提高生產(chǎn)效率，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（王麗麗? 郭春梅）

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