晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司：弘揚晉控文化 唱響晉控之歌

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司大力弘揚“大家庭”文化，踐行“大家庭”理念，執(zhí)行“大家庭”制度，通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”企業(yè)精神，唱響《晉能控股集團(tuán)之歌》，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的精神，吹響全體干部員工奮勇前進(jìn)的號角，凝聚全體員工的奮進(jìn)力量，堅決做到文化認(rèn)同、理念認(rèn)同、制度認(rèn)同。

弘揚企業(yè)精神，凝聚發(fā)展合力。公司充分利用電子顯示屏、宣傳牌板、微信群、QQ群等宣傳載體，以及包保領(lǐng)導(dǎo)入企宣講、一課三會、班前班后會等形式，拓寬宣傳渠道，讓“一家人”“一條心”“一目標(biāo)”“一中心”“一引領(lǐng)”的企業(yè)目標(biāo)及“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神根植于員工心中，融入到員工日常生活和學(xué)習(xí)工作中，把全體員工的工作熱情、創(chuàng)業(yè)精神、求實態(tài)度和奉獻(xiàn)意識激發(fā)出來，實現(xiàn)文化認(rèn)同、理念認(rèn)同和制度認(rèn)同。公司通過每月理論考試，進(jìn)一步深化晉能控股集團(tuán)系列會議精神的學(xué)習(xí)，深刻理解企業(yè)精神的豐富內(nèi)涵、了解當(dāng)前形勢任務(wù)，讓員工在答題中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，教育引導(dǎo)廣大員工進(jìn)一步強(qiáng)化思想統(tǒng)一、凝聚共識合力，從思想上提升，在行動上改變，真正投身到建設(shè)“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的晉能控股集團(tuán)熱潮中去。

傳唱企業(yè)之歌，奏響時代強(qiáng)音?！皶r代的號角在三晉吹響，改革重組實現(xiàn)夢想，創(chuàng)新綠色卓越高效，能源革命我們擔(dān)當(dāng)……”，豪邁嘹亮的晉能控股集團(tuán)之歌，在和創(chuàng)公司的干部員工中傳唱不停。

《晉能控股集團(tuán)之歌》發(fā)布之后，該公司高度重視學(xué)唱企業(yè)之歌活動，制定學(xué)唱活動具體實施方案，對活動內(nèi)容、實施步驟作了明確要求，確?；顒佑行蜷_展。為了使企業(yè)之歌在公司迅速傳唱，該公司黨委將伴奏曲和歌詞，通過QQ群、微信群等方式發(fā)給每名職工，要求廣大干部職工人人學(xué)唱、人人會唱、人人愛唱，他們先從基層單位抽調(diào)識樂譜、懂音樂的文藝骨干學(xué)唱，文藝骨干學(xué)會之后分赴各基層單位組織全員學(xué)唱，做到人人會唱、人人傳唱、全員覆蓋。同時利用廣播、微信、電子大屏等媒介循環(huán)播放，廣泛宣傳學(xué)唱企業(yè)之歌，提高傳唱的進(jìn)度和效果，在全公司上下迅速掀起一股學(xué)唱《晉能控股集團(tuán)之歌》熱潮。廣大干部員工在傳唱《晉能控股集團(tuán)之歌》時非常興奮和激動，為自己能成為集團(tuán)公司的一員感到無比驕傲和自豪，表示一定會立足崗位，努力工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

“《晉能控股集團(tuán)之歌》的創(chuàng)作凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)和干部員工的智慧和心血，振奮人心、催人奮進(jìn)，是晉能控股集團(tuán)在重組轉(zhuǎn)型發(fā)展之路上的精神支柱，我們將通過各種媒體，讓《企業(yè)之歌》推廣到每名員工中，唱響在公司的每個角落?！惫军h委工作部工作人員熱情洋溢地說道。