潞安化工集團(tuán)：激活最小細(xì)胞 凝聚最大力量

近年來，潞安化工集團(tuán)在對(duì)班組長(zhǎng)管理的過程中，講方法、樹目標(biāo)、建機(jī)制、搞創(chuàng)新，使班組建設(shè)工作精準(zhǔn)化、程序化、精細(xì)化、立體化，把班組長(zhǎng)的責(zé)任、使命與企業(yè)生產(chǎn)管理緊密結(jié)合在一起，形成了助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。

持續(xù)提升班組長(zhǎng)待遇和地位

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。忙碌的身影里，我們看到的是忠誠(chéng)，自豪的笑容中，我們看到的是動(dòng)力。每一個(gè)基層組織都是常村發(fā)展的基石，每一個(gè)拼搏奮進(jìn)的集體都是常村卓越前行的推動(dòng)器?！边@是常村煤礦在第二十四屆班組長(zhǎng)節(jié)暨班組工作表彰會(huì)上評(píng)委會(huì)給予“模范單位”的頒獎(jiǎng)詞。

常村煤礦的班組長(zhǎng)節(jié)在每年的8月。通過對(duì)年度優(yōu)秀班組和班組長(zhǎng)進(jìn)行大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)各個(gè)班組產(chǎn)生你追我趕的良性競(jìng)爭(zhēng)，使班組的活力源源不斷增強(qiáng)。

在該集團(tuán)，每年7月和8月，各單位都會(huì)上演形式多樣的班組節(jié)活動(dòng)。

高河能源組織開展“班組長(zhǎng)節(jié)”模范班組長(zhǎng)先進(jìn)事跡宣講活動(dòng)，通過讓深處一線、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的模范班組長(zhǎng)講故事、談經(jīng)驗(yàn)、說感悟，營(yíng)造向優(yōu)秀班組長(zhǎng)看齊的濃厚氛圍；五陽煤礦邀請(qǐng)職工喜愛的明星來參加班組長(zhǎng)節(jié)；王莊煤礦的“模范班組長(zhǎng)”和“模范班組長(zhǎng)家屬”有機(jī)會(huì)被派到國(guó)內(nèi)先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)考察；漳村煤礦全礦173個(gè)班組、371名班組長(zhǎng)在班組長(zhǎng)節(jié)這天都會(huì)收到礦黨政的節(jié)日賀卡……

該集團(tuán)把班組建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的基石性工程，持續(xù)提升班組長(zhǎng)待遇和地位，從津貼、獎(jiǎng)勵(lì)、體檢、療養(yǎng)、評(píng)先、入黨、評(píng)職稱、納入后備優(yōu)秀人才庫等多方面入手，讓優(yōu)秀班組長(zhǎng)愛崗敬業(yè)，快樂工作，充分體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。一大批優(yōu)秀班組長(zhǎng)正通過基層的磨礪脫穎而出，相繼獲得晉升機(jī)會(huì)。

競(jìng)聘讓班組長(zhǎng)踏上成長(zhǎng)“快車道”

“如果我當(dāng)選班長(zhǎng)，我將竭力做好以下三方面的工作：首先是嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，以身作則，帶頭實(shí)干，團(tuán)結(jié)班組成員積極完成各項(xiàng)任務(wù)；其次是加強(qiáng)班組思想建設(shè)，注重安全文化宣教……”這是前段時(shí)間余吾煤業(yè)進(jìn)行的班組長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng)上的一段拉票演講。

余吾煤業(yè)為不斷加強(qiáng)班組建設(shè)，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)帶頭作用，進(jìn)一步推動(dòng)班組安全、生產(chǎn)、質(zhì)量和職工素質(zhì)提升，適應(yīng)智能智慧化、年輕專業(yè)化發(fā)展的需要，對(duì)班組長(zhǎng)實(shí)行“聘任上崗制”。由各業(yè)務(wù)科室管理人員組成評(píng)委會(huì)，通過競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)演講、公共問答、評(píng)委提問、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，通過綜合評(píng)定，最終選出年輕有為、愛崗敬業(yè)、善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人擔(dān)任班組長(zhǎng)，整個(gè)“競(jìng)聘”流程透明、公平、公正。

近年來，該集團(tuán)立足結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快干部培養(yǎng)、重視能力學(xué)歷、嚴(yán)格“競(jìng)聘”程序，真正讓年輕有為、精干、擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘟M長(zhǎng)踏上成才“快車道”。

“準(zhǔn)入不是一勞永逸，進(jìn)來有條件，出去有標(biāo)準(zhǔn)。有進(jìn)有出，才能保證班組的生機(jī)與活力。”該集團(tuán)安監(jiān)局負(fù)責(zé)人介紹，“我們每年都會(huì)開展一次班組長(zhǎng)整頓活動(dòng)，通過采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試考核、工作業(yè)績(jī)等綜合評(píng)定方式對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)評(píng)，從而保證了班組長(zhǎng)隊(duì)伍的精干高效?！?/p>

星星之火可以燎原

30歲的楊晶波是一名地地道道的“90后”班組長(zhǎng)，他是王莊煤礦掘一一隊(duì)生產(chǎn)二班班長(zhǎng)。生產(chǎn)二班在他的帶領(lǐng)下，全班職工嚴(yán)格按“崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“手指口述”工作法作業(yè)，工程質(zhì)量排名月月名列前茅。他對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一道工序都從嚴(yán)要求，把好工程質(zhì)量關(guān)，確保班組經(jīng)濟(jì)核算不超考核指標(biāo)，為隊(duì)節(jié)約了資金。他把安全生產(chǎn)工作作為自己第一責(zé)任，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展“四無”班組競(jìng)賽工作。在作業(yè)過程中，他以“手指口述”工作法為基礎(chǔ)、以新版崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，處處嚴(yán)格要求自己，遵守礦和隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕“違章”“違標(biāo)”，全年班組長(zhǎng)責(zé)任書考核達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。他所帶領(lǐng)的班組榮獲2020年度王莊煤礦“模范班組”稱號(hào)。

在漳村煤礦有一個(gè)“一個(gè)班要喝掉6斤水的女班長(zhǎng)”，她就是運(yùn)搬隊(duì)行車司機(jī)董霞霞——一位已經(jīng)擁有10年工齡的行車司機(jī)。董霞霞和班組職工每天的工作就是坐在行車駕駛室內(nèi)，重復(fù)平移、落鉤、掛鉤、起吊、平移、落鉤、收鉤這些操作。在日復(fù)一日單調(diào)工作中下，董霞霞鼓勵(lì)大家保持樂觀積極的態(tài)度，用她的話說，“每天當(dāng)太陽從照射左邊臉至右邊臉時(shí)一個(gè)班也就結(jié)束了”。

董霞霞說：“女工苦，特別是二線隊(duì)組的女工更苦，但是再苦的工作也得有人做吧。‘三伏天’雖然是溫度最高的幾天，但也是夏季里景色最美的幾天，端坐在高高的行車上，看著遠(yuǎn)方云卷云舒也別有一番情趣?！?（秦子冰）