鶴煤公司舉辦“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班

鶴煤公司舉辦“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班

“這次培訓(xùn)雖然只有一個小時的時間，但大家在一起學(xué)的很開心，很快樂，這種新的培訓(xùn)形式大家都喜歡，都樂意接受，理論加實操培訓(xùn)效果就是好?！?/p>

12月14日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦煤一隊職工馬國紅這樣對筆者談起他昨天參加公司“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班的感受和心得。

為進一步提升一線崗位從業(yè)人員文化素質(zhì)、安全素質(zhì)和操作技能，推進企業(yè)職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，加強企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)，12月13日上午，河南能源鶴煤公司“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班在鶴煤三礦四樓、培訓(xùn)中心開班，來自三礦基層單位的270余名職工參加了培訓(xùn)。

鶴煤公司這次“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)以技師學(xué)院為教育平臺、以生產(chǎn)單位為實操平臺，開展新型學(xué)徒制培養(yǎng)。采取“企校雙制、工學(xué)一體、半工半讀、工學(xué)交替”的教學(xué)模式，為學(xué)員注冊中職學(xué)籍，使學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識獲得學(xué)歷提升的同時，在用人單位開展以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為主題的理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)、現(xiàn)場實踐。完成學(xué)業(yè)并考核合格后取得技能等級提升和中職學(xué)歷證書。另外，鶴煤公司分別在三礦、中泰礦業(yè)、六礦、八礦和九礦各設(shè)置一個教學(xué)點，開展理論教學(xué)和實操教學(xué)活動。這次培訓(xùn)按井下采煤工、礦井通風(fēng)工和電氣設(shè)備安裝工三個專業(yè)實行分班管理，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。此次培訓(xùn)班為期6天，分為48個課時，共有來自5對礦井的817名職工參加培訓(xùn)。當(dāng)天三礦有270名職工在三個培訓(xùn)班參加了培訓(xùn)，理論知識培訓(xùn)過后，學(xué)員們分別在閆軍創(chuàng)新工作室、便攜儀修理室和機修車間進行了實操培訓(xùn)。

鶴煤三礦作為鶴煤公司新型學(xué)徒制試點單位，為確保培訓(xùn)收到實效，該礦高度重視，認(rèn)真組織，合理安排，要求學(xué)員將在生產(chǎn)工作過程中的問題與老師直接在課題訓(xùn)練時交流探討，注重學(xué)以致用，學(xué)做結(jié)合，不斷提高理論知識和專業(yè)操作技能水平，為礦井安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

“我覺得這次公司‘新型學(xué)徒制’培訓(xùn)真不錯，不僅讓我學(xué)到了許多理論知識，而且現(xiàn)場進行了實操學(xué)習(xí)，真是一舉兩得，希望今后多舉辦這樣的培訓(xùn)?！迸嘤?xùn)過后，該礦通風(fēng)區(qū)職工楊學(xué)材這樣表示說。