從“時(shí)刻準(zhǔn)備著”到“時(shí)刻行動(dòng)著” ——陜煤蒲白礦業(yè)熱電公司結(jié)對(duì)幫扶激活基層黨組織

陜煤蒲白礦業(yè)熱電公司為提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷推進(jìn)工作，由公司黨委委員、其他領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)分組分片承包基層黨支部的聯(lián)系工作，使各自聯(lián)系單位的黨支部工作活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)、作用凸顯出來(lái)。

在今年的支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，該公司經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的聯(lián)系點(diǎn)的黨支部黨員少，組織雖在，但活力不強(qiáng)，大多處于“時(shí)刻準(zhǔn)備著”的狀態(tài)。而聯(lián)系點(diǎn)若能有計(jì)劃地策劃出有創(chuàng)新意見(jiàn)的活動(dòng)，就能使支部工作之路越走越寬，基層黨組織從而轉(zhuǎn)變?yōu)椤皶r(shí)刻行動(dòng)著”，黨支部的作用才能真正迸發(fā)出來(lái)。遵循不為聯(lián)系點(diǎn)增加工作負(fù)擔(dān)，不為聯(lián)系點(diǎn)添困難，能為聯(lián)系點(diǎn)出點(diǎn)子的原則，該公司對(duì)各支部的班前會(huì)記錄及值班記錄進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，使各項(xiàng)記錄明確、詳細(xì)、及時(shí)；在聯(lián)系點(diǎn)大力開(kāi)展“技術(shù)青年向生產(chǎn)能人轉(zhuǎn)化培養(yǎng)、生產(chǎn)能人向黨員轉(zhuǎn)化培養(yǎng)，黨員聯(lián)系團(tuán)員、團(tuán)員聯(lián)系青年、團(tuán)員青年帶頭干、帶領(lǐng)干”的“雙培雙聯(lián)雙帶”活動(dòng)，積極推行黨員、團(tuán)員身份示范、干標(biāo)準(zhǔn)活模式，使黨員或團(tuán)員中的技術(shù)或生產(chǎn)尖子露出來(lái)，通過(guò)技術(shù)學(xué)習(xí)、難點(diǎn)講解、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，使尖子的看家本領(lǐng)顯露出來(lái)，讓技術(shù)能手或老師傅產(chǎn)生“我能傳授技術(shù)我光榮”的自豪感，把一般員工的學(xué)習(xí)熱情激發(fā)起來(lái)，從而在全公司營(yíng)造出“有本事的加油干好，沒(méi)本領(lǐng)的加緊學(xué)習(xí)往前跑的比學(xué)趕幫超良好氛圍。同時(shí)結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際和人才成長(zhǎng)成才需求，對(duì)各自聯(lián)系點(diǎn)的黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、職工工作情況開(kāi)展調(diào)研，并不定期進(jìn)行職工意見(jiàn)收集，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行追蹤分析，及時(shí)向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工的所思所想所盼所求。同時(shí)根據(jù)各支部在安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶。

以前基層黨支部的狀況是人才缺，技術(shù)難，工作沒(méi)思路，盼的是服務(wù)。而今，黨群部門(mén)上門(mén)服務(wù)有點(diǎn)子，有創(chuàng)新，有回應(yīng)，也沒(méi)給聯(lián)系點(diǎn)支部添亂子，受到了聯(lián)系點(diǎn)人員的歡迎。