新巨龍公司舉辦管理人員 素質提升培訓班

為認真貫徹落實能源集團和集團公司四季度工作會議精神，強化基層管理人員理論素養(yǎng)、業(yè)務水平、創(chuàng)新能力，培養(yǎng)風險、法律、經營“三種意識”，提升專業(yè)技術和管理能力，加快推進公司各項重點工作任務攻堅落地，近期，公司安監(jiān)處培訓中心組織開展2020年科區(qū)級管理人員素質提升培訓班。

為提高培訓質量，加強培訓的針對性、實用性、時效性，此次培訓采用“遠程視頻教學+集中培訓”模式進行。教師以外聘專家、有關專業(yè)負責人授課為主，職大教師為輔，授課內容涉及管理、生產、經營等多方面，注重實用、時效性，以切實提高管理人員解決實際問題的能力為出發(fā)點，由淺入深、由表及里進行授課，讓廣大參訓人員受益匪淺。

為保證此次培訓質量和效果，公司安監(jiān)處派專職教師管理、協(xié)調上課事宜，開班前做好防疫工作，做好防疫檢查、檢測、消殺等工作。同時，加強管理、強化考核、保質保量，課程期間嚴格執(zhí)行請銷假制度，課程結束后并組織了統(tǒng)一考試測評，考試合格頒發(fā)結業(yè)證書。

安監(jiān)處車間工會主席許擁軍：“當前公司正處在產業(yè)優(yōu)化、改革創(chuàng)新的關鍵期，提高管理人員素質，提升管理水平極為關鍵、極為迫切。此次學習能大大提高管理人員思想認識，找準問題差距，不斷提升管理工作的先進性、針對性、精益性，成為適應生產力發(fā)展的優(yōu)秀管理人才，我們要借助這次寶貴的學習機會，全面提高自身技能素質，為打造三強三長百年新巨龍貢獻自己的力量?！?/p>