寧夏煤業(yè)洗選中心扎實推進黨建創(chuàng)新

寧夏煤業(yè)洗選中心扎實推進黨建創(chuàng)新

國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心總結研究，提煉和培育特色黨建創(chuàng)新載體，以公司新下發(fā)的《全國文明單位考核細則》為依托，以“強基鑄魂 三比五評文明創(chuàng)建競賽 ”品牌為依托，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。

這個中心提出，2021年，要在基層單位摸索開展“黨建+文明創(chuàng)建”特色項目創(chuàng)建活動，具體做法就是年初下發(fā)《文明創(chuàng)建項目申報及實施》通知，組織各單位結合“一支部一特色”項目創(chuàng)建，確定文明創(chuàng)建品牌特色項目，最終確定創(chuàng)建報告，力求在創(chuàng)建活動中創(chuàng)造具有較大影響的工作品牌或具有總結推廣意義的典型做法，繼續(xù)深入開展企業(yè)文化理念與行動對照實踐活動。中心制定了全年黨建創(chuàng)新實施方案，確定了通過舉辦全員企業(yè)文化“過關”培訓，組織企業(yè)文化交流座談，進一步挖掘企業(yè)文化理念故事，為責任文化宣傳推進創(chuàng)造條件。具體做法以“1+6責任文化”為主線，結合基層單位職工書屋載體，創(chuàng)新開展企業(yè)文化基層行之圖書漂流活動，通過用現(xiàn)代傳媒擴大思想教育覆蓋的陣地滲透，讓文化與知識在員工之間傳遞，營造濃郁以人為本，以企業(yè)為家，用人文關懷激勵員工，起到凝聚人心，鼓舞人心，溫暖人心，感召人心，愉悅人心的作用。組織開展“我與洗選共成長”主題征文、演講比賽等活動。

在文明創(chuàng)建方面，中心持續(xù)做好安全文化示范單位爭創(chuàng)工作。按照安全文化年度實施計劃和安全文化示范單位爭創(chuàng)活動安排，扎實做好中心內部標桿車間（洗煤廠）“樹牌立標”活動啟動和工作開展，認真做好每月度考核工作，在金鳳、紅柳、雙馬洗煤廠打造安全文化陣地，爭創(chuàng)公司安全文化示范單位打基礎。圍繞春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日活動，組織開展“春聯(lián)征集”、“新春大拜年”、“包粽子比賽”、學習經典、誦讀經典等活動，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)、愛國節(jié)、仁愛節(jié)和傳承節(jié)，并根據(jù)地域特點，深入挖掘和弘揚非物質文化遺產內涵，使廣大的干部員工熱愛經典、熟知經典，使廣大群眾了解到創(chuàng)建全國文明城市的內容和知識，豐富群眾的精神文明生活，更好的弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

本網(wǎng)記者：于敏

作者單位：國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心

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