鶴煤三礦“三心”架起“連心橋”

鶴煤三礦“三心”架起“連心橋”

“新年新思路，大家有什么想法和建議，可以說(shuō)一說(shuō)，談一談?！?/p>

“我建議礦工會(huì)要圍繞安全生產(chǎn)、降本增效多開(kāi)展活動(dòng)，不僅增強(qiáng)大家的安全意識(shí)，而且抓緊抓好節(jié)支降耗管理，為新年開(kāi)門紅多做貢獻(xiàn)。”

這是1月11日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦工會(huì)主席王紅喜深入到基層區(qū)隊(duì)與職工進(jìn)行面對(duì)面談心，心貼心交流的場(chǎng)景，也是該礦工會(huì)“三心”架起“連心橋”的真實(shí)寫照。

2020年，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦工會(huì)始終堅(jiān)持把做好惠民實(shí)事作為重要內(nèi)容來(lái)抓，通過(guò)大力實(shí)施“三心”工程，切實(shí)做到心為職工所操，利為職工所謀，情為職工所系，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。去年，該礦在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到125萬(wàn)余噸，超計(jì)劃完成任務(wù)；總進(jìn)尺6910米，超計(jì)劃80米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，精彩結(jié)束2020年。

交心在一線，了解職工所想。今年以來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦工會(huì)堅(jiān)持以“兩心兩力”活動(dòng)和“管理提升年”為契機(jī)，深入開(kāi)展談心談話、黨員干部大接訪、聚焦基層面對(duì)面等一系列活動(dòng)，著力增強(qiáng)黨員干部深入一線、深入?yún)^(qū)隊(duì)、深入職工，掌握實(shí)情、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。另外，該礦工會(huì)要求黨員干部主動(dòng)與職工面對(duì)面溝通，心貼心交流，廣泛征求職工意見(jiàn)，掌握職工之所想，切實(shí)做到作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，感情在一線培養(yǎng)，能力在一線錘煉，營(yíng)造出人人出力的良好氛圍。該礦采一隊(duì)車間工會(huì)在生產(chǎn)條件差的情況下，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，讓黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻沖在前、干在前、走在前，取得了良好效果。去年，該隊(duì)煤炭產(chǎn)量達(dá)到近120萬(wàn)噸，超計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，占全礦產(chǎn)量的95.85%。

用心結(jié)對(duì)子，掌握職工所需。該礦工會(huì)大力推進(jìn)扶貧解困體系建設(shè)，不斷拓寬幫扶內(nèi)容和幫扶渠道，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工“一幫二”、黨員與困難職工“一助一”結(jié)對(duì)幫扶措施，要求廣大黨員干部在思想上、工作上和生活上給予困難職工真心幫扶，想職工之所想，急職工之所急。今年來(lái)，該礦工會(huì)先后為困難職工辦實(shí)事、做好事百余件，真正解除了困難職工的后顧之憂，使困難職工能夠安心工作，努力工作。去年，該礦工會(huì)多次組織基層單位為困難職工、患病職工捐款獻(xiàn)愛(ài)心，譜寫出了一曲愛(ài)的贊歌。

真心搞幫扶，化解職工所難。去年來(lái)，該礦工會(huì)在積極應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)，全心全意、竭盡全力、不遺余力的辦好惠民實(shí)事，積極為職工辦實(shí)事、做好事，努力為職工排憂解難。該礦扶貧濟(jì)困、金秋助學(xué)、捐款救助……一項(xiàng)項(xiàng)惠民工作的落實(shí)，切實(shí)讓廣大干部職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，凝聚起了強(qiáng)大的發(fā)展合力。去年，該礦工會(huì)看望慰問(wèn)困難戶、特困戶和傷病員工92戶，發(fā)放救濟(jì)金2.85萬(wàn)元。去年，該礦工會(huì)先后收到職工合理化建議、意見(jiàn)760余條，篩選后采用、答復(fù)百余條，確保了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。該礦三三隊(duì)、機(jī)修車間多次組織為困難職工捐款，為企業(yè)的溫暖和關(guān)懷真正送到困難職工的心坎上，真正為困難職工排憂解難。