蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司：團(tuán)結(jié)協(xié)作使快掘更快

1月11日，蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司第二項(xiàng)目部快速掘進(jìn)隊(duì)馮忠班組日進(jìn)進(jìn)尺12.8米，刷新了歷史記錄。這份成績(jī)得益于班組長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)變，更得益于22名班組成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

“改變思維方式，一切問題都能解決?！闭f這句話的就是煤礦運(yùn)營(yíng)公司第二項(xiàng)目部馮忠。今年46歲的馮忠，給人的印象是，既有農(nóng)民的質(zhì)樸忠厚，又有班組長(zhǎng)的身先士卒。在職工眼里，他是一位化解矛盾、排憂解難的調(diào)解主任，更是一位永不褪色的老黨員。

快速掘進(jìn)系統(tǒng)是今年礦業(yè)公司智慧礦區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，前期由于職工操作技術(shù)不熟練，生產(chǎn)工序銜接不緊密等原因，導(dǎo)致進(jìn)尺提升緩慢。這件事馮忠卻是看在眼里、急在心里，得知公司抽調(diào)對(duì)干、骨干重新構(gòu)建快速掘進(jìn)隊(duì)的消息后第一個(gè)報(bào)了名還當(dāng)上了班長(zhǎng)。他在井下從來都不認(rèn)為自己是個(gè)“官”，一身扎進(jìn)巷道，只想著如何把進(jìn)尺提上去。幾個(gè)班下來對(duì)提高進(jìn)尺他已經(jīng)胸有成竹，在優(yōu)化勞動(dòng)組織上，早班增加檢修技術(shù)骨干，確保檢修質(zhì)量；四點(diǎn)半和零點(diǎn)班增加支護(hù)骨干以提高支護(hù)速度。在他的帶領(lǐng)下支護(hù)一排的時(shí)間由原來的1小時(shí)縮短到48分鐘；在他的指導(dǎo)下5個(gè)新手的支護(hù)技術(shù)日益提高；在他的溝通下化解了職工之間的生產(chǎn)矛盾……馮忠班組的單日進(jìn)尺如雨后春筍一般，一天一個(gè)新變化，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了12.8米。當(dāng)別人為他伸出大拇指時(shí)，他卻說成績(jī)是大家的！

“人與人之間并沒有矛盾，只不過溝通不到位而已?！边@也是馮忠班組建設(shè)的秘密。只要他帶班都會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全包保制度，做好交接班時(shí)人、機(jī)、物、環(huán)、管的安全確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)告知班組成員。他下班后一有時(shí)間就來到職工宿舍，不是交流技術(shù)就是說大家一定要注意休息。記得有一次，剛進(jìn)宿舍看見向來愛說愛笑的高國清低個(gè)頭，問到：“怎么了？” “沒事”“不對(duì)勁，肯定有事！”“剛才媳婦打電話說要交房款了，讓我換過去，這不咱們的工資還沒發(fā)！”“一切問題都能解決！”“又來了！我就不想聽你說話！”好好干是一天，不好好干也是一天。好好干就能多拿獎(jiǎng)金，咱公司出臺(tái)了快掘“勞動(dòng)競(jìng)賽”文件，完成月進(jìn)尺的班組獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，另外優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元，只要踏踏實(shí)實(shí)工作，你的房款就不成問題。馮忠班組就在這一次次溝通中增強(qiáng)了凝聚力，在一次次談心中增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。咱們就把團(tuán)結(jié)就是力量作為班歌，高國清一邊說著競(jìng)唱起了這首歌，團(tuán)結(jié)就是力量……