恒威公司召開2021年度經(jīng)營工作會

2月1日上午，恒威公司召開2021年度經(jīng)營工作會。該公司副科級及以上管理人員參加了會議。

會上，該公司負責(zé)人作題為《規(guī)范管理，創(chuàng)新求實，企業(yè)取得新業(yè)績；順勢而為，穩(wěn)中求進，努力實現(xiàn)新發(fā)展》的工作報告。報告對2020年主要工作完成情況進行了總結(jié)，就存在的問題與不足進行了分析，并就2021年度的重點工作進行了安排部署。

報告指出，2020年恒威公司按照攀煤公司高質(zhì)量發(fā)展總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增量”這一工作主題，細化目標、落實責(zé)任、明確職責(zé)，在做好防疫工作的同時，采取有效措施，夯實基礎(chǔ)管理、筑牢安全防線、強化內(nèi)部管控、創(chuàng)新工作舉措、實現(xiàn)恒威公司各項工作目標順利完成。2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是物資產(chǎn)業(yè)公司成立的第一年，恒威公司將以高質(zhì)量發(fā)展為指引，以擴大業(yè)務(wù)規(guī)模為目標，以安全標準化建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式，培育新的經(jīng)濟增長點，做大做強爆破業(yè)務(wù)和運輸業(yè)務(wù)，不斷提升公司盈利能力，實現(xiàn)公司更快更好發(fā)展。

會上現(xiàn)場簽訂了2021年度目標責(zé)任書，表彰了2020年度經(jīng)營工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長，并對該公司經(jīng)營班子成員及中層干部進行了民主測評。

會議要求，一是各部門要采取科務(wù)會、節(jié)前教育會、班前會以及周三學(xué)習(xí)會等多種形式，把經(jīng)營工作會精神傳達到每位員工，讓員工知形勢、明任務(wù)。二是各部門要根據(jù)年度目標任務(wù)，結(jié)合部門工作實際，將目標任務(wù)層層分解，細化、量化到人頭，建立一層抓一層，層層抓落實的工作機制，為全面完成2021年的目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。