煤業(yè)集團(tuán)成莊礦：構(gòu)筑“三道防線”風(fēng)清氣正過節(jié)

煤業(yè)集團(tuán)成莊礦：構(gòu)筑“三道防線”風(fēng)清氣正過節(jié)

“兩節(jié)”來臨之際，成莊礦馳而不息糾治“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，構(gòu)筑“三道防線”，為全礦黨員干部打好“預(yù)防針”，增強 “免疫力”，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”，確保風(fēng)清氣正過節(jié)。

構(gòu)筑思想防線。節(jié)日前夕，成莊礦進(jìn)一步加強教育提醒和警示教育，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)通知精神，組織黨員干部重溫省紀(jì)委監(jiān)委“十個嚴(yán)禁”、省國資委黨委“十不準(zhǔn)”、集團(tuán)公司狠剎“十種不良風(fēng)氣”、摒棄“十種不良行為”黨員干部“十個嚴(yán)禁”等作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，并通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨建工作例會、“三會一課”、政治理論學(xué)習(xí)等平臺，集中學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和中央紀(jì)委、省紀(jì)委監(jiān)委通報的典型案例，督促黨員干部以案為鑒，強化自我約束、增強紀(jì)法意識、筑牢思想防線，守住底線、遠(yuǎn)離紅線。與此同時，成莊礦由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，分層次組織集體約談，對節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再要求、再警示、再部署，督促黨員干部切實履行“管業(yè)務(wù)必須管一切”職責(zé)，承擔(dān)起本單位、本區(qū)域、本專業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，時刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔思想堡壘。

構(gòu)筑監(jiān)督防線。成莊礦精準(zhǔn)把握節(jié)日期間“四風(fēng)”突出表現(xiàn)和易發(fā)多發(fā)崗位，嚴(yán)明廉潔過節(jié)各項紀(jì)律規(guī)定，緊盯節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等“節(jié)日病”、公務(wù)接待、重點部門經(jīng)費審批、報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及年末歲尾可能出現(xiàn)的形式主義問題、“四風(fēng)”隱形變異和苗頭性傾向性問題等六大方面，抓早抓小、見微知著、動輒則咎，堅決防止“破窗效應(yīng)”。進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督方式，利用微信、QQ群、短信、《廉政之窗》等各種媒體平臺，設(shè)置舉報信箱，公開舉報電話，拓寬舉報渠道，并通過收集輿情動態(tài)、部門聯(lián)動協(xié)作、深入明察暗訪等手段和方式，構(gòu)建起上下貫通、銜接順暢、左右聯(lián)動、內(nèi)外互動的監(jiān)督格局。對于不知敬畏、頂風(fēng)違紀(jì)行為露頭就打、靶向發(fā)力、嚴(yán)查快處，并加大通報曝光力度，節(jié)日期間查出的案件，一律點名道姓公開通報曝光，持續(xù)強化震懾警示作用。

構(gòu)筑制度防線。牢固樹立“廉潔就在制度中”“制度建設(shè)是防止腐敗的關(guān)鍵”理念，圍繞保障礦井基本制度、重要制度的執(zhí)行落實，在全礦范圍開展制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，分門別類落實到相關(guān)部門，由相關(guān)部門重新梳理、更新或修訂。同時，礦紀(jì)委加強自我排查，先后梳理成莊礦《內(nèi)部監(jiān)督工作辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實施方案》《關(guān)于加強廉潔風(fēng)險排查防控規(guī)范權(quán)力運行工作實施方案》《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談管理辦法》等系列制度規(guī)范，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法制化建設(shè)，讓全礦黨員干部心明規(guī)矩、行守底線，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的踐行者和守護(hù)者，并能夠做到以制度為準(zhǔn)則，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)新氣象、彰顯新作為。