九龍礦作風整頓暨創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)實打?qū)?/h1>

作者：通訊員 黃寧 2021-02-23 16:55 來源：煤礦安全網(wǎng)

九龍礦作風整頓暨創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)實打?qū)?/p>

近日，九龍礦在集團公司兩級作風整頓暨創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)動員會召開后，全面部署細化創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)及全礦領(lǐng)導干部作風轉(zhuǎn)變措施，按照整體工作部署、步驟有序推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)和作風轉(zhuǎn)變落地、落實。各級領(lǐng)導干部在作風整頓和創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)轉(zhuǎn)變中主動示范、引領(lǐng)帶頭、務實實效。

該礦召開機關(guān)和基層兩級專題落實會議，深入貫徹集團公司兩級作風整頓暨創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)動員會精神，下發(fā)黨委書記、董事長劉存玉在“2.18”動員會上講話內(nèi)容，召開兩級中心組學習會議，利用廣播、微信、LED宣傳屏等平臺廣泛營造學習落實氛圍。在全礦掀起了深入推進作風整頓和創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)的熱潮。

該礦認真學習集團公司“2.18動員會”精神，吃透精神、悟懂意義，機關(guān)黨支部結(jié)合本礦機關(guān)實際，制定了《創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)實施方案》，成立了創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了“創(chuàng)新型機關(guān)工作室”。分別從弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境、健全創(chuàng)新機制、提高創(chuàng)新能力等4個方面確立具體實施舉措19項。建立完善了創(chuàng)新型機關(guān)推進定期例會制度；領(lǐng)導干部創(chuàng)新成果申報、評審、獎勵制度；作風整頓簡報發(fā)布制度；創(chuàng)新工作研討交流等機制。機關(guān)黨支部結(jié)合學習集團公司黨委書記、董事長劉存玉在“2.18動員會”上提出的作風要求實際，制定了“七個整治”和“七個轉(zhuǎn)變”目標，機關(guān)黨群部門結(jié)合本部門實際，分別制定了創(chuàng)新型機關(guān)推進目標、措施等內(nèi)容，確保了機關(guān)領(lǐng)導干部作風轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)轉(zhuǎn)變有序深入推進。

該礦機關(guān)各部門在作風整頓和創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)工作中主動引領(lǐng)、示范帶頭、迅速行動落實。分部門召開“在崗、在位、在狀態(tài)”暨作風轉(zhuǎn)變思想風暴剖析活動，對照集團公司和礦兩級作風整頓要求和創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)標準，深入查找工作業(yè)務、管理流程、作風形象、服務質(zhì)量、創(chuàng)新能力等方面不足和問題，累計查擺問題40余條。同時機關(guān)各部門為促進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)工作起好步、開好頭、有實效，以問題為導向、以服務基層為著力點，深入到基層單位值班室、工房、職工宿舍以及井下現(xiàn)場，與基層管理人員面對面協(xié)調(diào)解決單位焦點、難點、熱點問題。與職工群眾手拉手幫困解難。在生產(chǎn)一線破難題、抓落實。各基層單位認真落實兩級動員會精神，比照創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)要求，全面自查自改，加強作風整頓，從機關(guān)到基層、從領(lǐng)導到干部紛紛投身服務企業(yè)發(fā)展、提高工作質(zhì)效工作中，作風轉(zhuǎn)變暨創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)工作在全礦上下轟轟烈烈展開。（通訊員黃寧）