冀中能源峰峰集團羊東礦掀起學習“嚴管干部 善待職工 明理崇德”反思會精神熱潮

集團公司“嚴管干部 善待職工 明理崇德”反思會召開后，羊東礦組織全體黨員干部全面反思找差距，服務(wù)職工抓整改，在全礦掀起了“嚴管干部 善待職工 明理崇德”熱潮，用實際行動轉(zhuǎn)作風樹形象，用心用情用力服務(wù)職工。

該礦第一時間召開專題會議，迅速傳達貫徹集團公司黨委書記、董事長劉存玉在“嚴管干部、善待職工、明理崇德”反思會上的講話精神，要求全礦管理人員緊扣“快、嚴、實、好、新、暖”六字要求，制定切實可行的服務(wù)職工具體細則，張榜公示，時刻把全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨掛在心上。黨群部門督導(dǎo)員每周到包保單位督導(dǎo)不能少于兩次，通過走訪了解，把當前我礦服務(wù)職工工作中存在的問題及時進行督促整改，讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感、歸屬感。

該礦綜采一區(qū)組織黨員干部觀看了《學黨史、悟思想、辦實事、開新局——為人民服務(wù)你做到位了嗎？》專題片，黨支部書記帶頭發(fā)言，要求全體黨員干部要認真對照崗位職責，提高服務(wù)意識，準確把握職工的思想脈搏，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實際問題，想方設(shè)法地解除職工的后顧之憂，使職工心情舒暢地投入工作。

該礦綜采二區(qū)利用晨會組織黨員、區(qū)管人員一同觀看學習《學黨史、悟思想、辦實事、開新局——為人民服務(wù)你做到位了嗎？》專題片，堅持以職工為中心的發(fā)展思想，想職工所想，辦職工所盼，積極解決職工工作、生活中的熱點難點問題。

該礦運輸區(qū)召開專題反思會，深刻反思在服務(wù)職工工作中的不足，切實把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為做好工作的出發(fā)點和落腳點，增強黨的意識和黨員意識，切實為職工群眾辦實事解難題，激勵職工為企業(yè)奮斗。

該礦制修區(qū)召開黨員專題活動日，集中觀看《學黨史、悟思想、辦實事、開新局——為人民服務(wù)你做到位了嗎？》專題片。對照視頻深刻反思自身在工作上的差距與不足，通過深刻自查互查，充分認識到在服務(wù)意識上存在的差距，凝聚共識、立行立改。每月定期問卷調(diào)查，征求職工意見，把職工反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題和實例，以不論是非、快速滿意處理為原則，積極整改。

（張揚揚）