讓學習成為一種生活方式 ——職培中心積極組織職工學習“學習強國”平臺

為進一步督促和強化干部職工學習的自覺性和積極性，推動學好用好“學習強國”APP，澄合職培中心雙向并舉激發(fā)職工的學習動力，創(chuàng)建干部職工從“要我學習”到“我要學習”的濃厚氛圍。

一方面旗幟鮮明抓“學習強國”，使其成為干部職工理論學習“高地”。自“學習強國”APP上線以來，中心積極組織全員參與，確保黨員不漏一人。今年以來，中心黨總支召開專題會議，制定下發(fā)《關(guān)于督促黨員“學習強國”學習的管理辦法》文件，號召全體黨員干部學習軟件，學理論用理論，將學習動力轉(zhuǎn)化為工作成果，推動工作再上新臺階。

另一方面持續(xù)深入推廣APP，做好督促，兌現(xiàn)獎懲，營造比學趕超氛圍。中心通過辦公微信群、QQ群和支部會議大力宣傳“學起來才能強起來”的理念，鼓勵大家工余時間運用“學習強國”平臺豐富知識，拓寬視野，養(yǎng)成“學而時習之，不亦說乎”的生活習慣。同時要求職工每月在辦公群截圖各自的學習積分情況，黨總支每月通報各支部和個人的學習情況，兌現(xiàn)獎懲，用獎勤罰懶的方式，進一步促進職工自覺保持每天，特別是節(jié)假日期間的學習進度，在中心形成“中心領(lǐng)導帶頭學、黨員干部主動學、職工群眾參與學”的比學趕超局面。

“今天你學習了多少分？總分是多少？”在中心經(jīng)常聽到這樣的話語，由此可見，學習“學習強國”APP已經(jīng)成為了一種生活方式、一種習慣。