潞寧煤業(yè)安全包保進隊組 筑牢“安全堤”實現(xiàn)“安全夢”

潞寧煤業(yè)安全包保進隊組? 筑牢“安全堤”實現(xiàn)“安全夢”

為了進一步提升職工的安全意識與業(yè)務技能，營造濃厚的學習氛圍，潞寧煤業(yè)安監(jiān)處嚴格執(zhí)行全員包保隊組制度，利用各隊組班前會、周二五學習日進行安全宣講。

此次安全宣講涉及《潞寧公司重大風險告知卡》、井下安全避災路線、崗位標準化作業(yè)標準通用部分等內(nèi)容，根據(jù)各隊組作業(yè)環(huán)境、崗位特點，宣講員還結(jié)合近期相關(guān)事故案列進行了詳細的講解。為把抽象、枯燥的安全知識引入到事故案例中，宣講員們提前下足功夫、做足文章，研究事故案例中事故和安全、危險、隱患之間的關(guān)系，并通過對事故案例的剖析掌握各類事故的預防措施，通過宣講的方式抓職工的安全意識，提高職工現(xiàn)場隱患的辨識能力，確保礦井的安全生產(chǎn)。

“安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要，我們要充分認識到做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性。這次宣講，我們實行安監(jiān)處全員包保制度，不僅是督促、提高安全生產(chǎn)管理人員以身作則深入了解、掌握煤礦安全生產(chǎn)知識，履職盡責做好安全包保工作，更重要的是通過一對一宣講包保，做到‘包思想教育、包監(jiān)督檢查’，確實使安全生產(chǎn)知識入腦入心，真正達到強化警示教育，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，筑牢安全思想防線，構(gòu)建公司安全生產(chǎn)‘銅墻鐵壁’的目的。”該公司安監(jiān)處相關(guān)負責人說道。

此次安全宣講改變了過去宣傳員們依次到隊組開展宣講的形式，而是采取包保制，“一對一”宣講，激發(fā)了職工們自主學習、主動學習的積極性，避免了宣講在一定程度上流于形式。同時，為了使安全宣講起到深入人心的作用，此次宣講還在內(nèi)容上大做文章，在深入上下足功夫，真正做到了“融理于教”、“融情于教”、“融樂于教”，提高了宣講效果，促進了活動的深入開展。????????? （王芳）